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[多项选择]通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能有( )。
A. 技术技能
B. 分析技能
C. 人际技能
D. 演绎技能
E. 概念技能
[多项选择]通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能包括( )。
A. 社交技能
B. 技术技能
C. 人际技能
D. 概念技能
E. 操作技能
[单项选择]作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是（）。
A. 人际技能和概念技能
B. 概念技能和技术技能
C. 控制技能和人际技能
D. 人际技能和技术技能
[多项选择]生产经营单位应在最高管理层任命一名或几名人员作为职业健康安全管理体系的管理者代表，管理者代表的工作任务是( )。
A. 建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系
B. 定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
C. 推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动
D. 确保工作能够顺利地开展
E. 确保员工具备必需的职业健康安全意识与能力
[单项选择]不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（）。
A. 概念技能
B. 人际技能
C. 技术技能
D. 生产技能
[单项选择]生产经营单位应在最高管理层任命一名或几名人员作为职业健康安全管理体系的管理者代表，其的工作任务不包括( )。
A. 建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系
B. 职业健康安全管理方案与实施程序的制定与评审
C. 推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动
D. 定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
[单项选择]作为一名好的心理咨询师，应具备的技能包括
A. 诊断的能力
B. 创造性解决问题的能力
C. 敏感性
D. 通过言语和非言语手段向他人交流自己的思想、情感的能力
E. 以上都是
[单项选择]生产经营单位应在最高管理层任命一名或几名人员作为职业健康安全管理体系的管理者代表，赋予其充分的权限，要避免管理者代表在履行职业健康安全职责时与其承担的其他职责发生冲突。下列选项中不属于管理者代表工作任务的是( )。
A. 建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系
B. 定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
C. 推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动
D. 要求生产经营单位确立和完善组织保障，以便正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素，包括机构与职责、培训及意识和能力、协商与交流、文件化、文件与资料控制以及记录和记录管理
[多项选择]作为一名良好的商业谈判者，应具备的素质有( )。
A. 要有坚定的维护本国或本方利益并为之奋斗的信念
B. 具有丰富的知识和经验
C. 人品高尚，作风民主
D. 要有心计，城府要深
[简答题]作为一名合格乃至优秀的教师，他应具备基本教育能力有哪些？
[多项选择]护理管理者应具备的基本素质包括
A. 身体素质
B. 思想素质
C. 知识素质
D. 能力素质
E. 心理素质
[简答题]简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。
