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[多项选择]进行个别督导时应（）
A. 仔细聆听
B. 补充被督导者谈话信息
C. 提供问题的详细答案
D. 进行评价并且分享经验和想法
E. 提出合理建议
[多项选择]下述哪些是个别督导的优点？（）
A. 督导者和被督导者能够在不受任何干扰情况下，决定和解决案主的某一问题
B. 督导者和被督导者过于紧密地分享彼此共同的观点，容易在不知不觉中发展成共同谋划的关系
C. 督导可以比较仔细地检查被督导者的工作记录，掌握工作进度，同时督导也可以概括地了解被督导者的情况
D. 督导者可以向被督导者提供充分的和有效的服务示范
E. 对志愿者不能过于放任，也不能过分苛求
[单项选择]以下不属于个别督导的技巧是（）。
A. 督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说
B. 督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告
C. 督导者应接纳被督导者的感受
D. 为避免被督导者出现抗拒心态，督导者不能时被督导者进行批评
[单项选择]小A在进入某社会服务机构后经常接受督导。在一次接受个别督导的过程中，他向督导详细地介绍了自己所遇到的个案情况。在他介绍个案的过程中，督导一直耐心地听他介绍。在这一过程中，督导采取了什么技巧？（）
A. 评价
B. 聆听
C. 接纳
D. 尊重
[单项选择]在个别督导的会谈过程中，督导者应适时向被督导者( )，帮助其开阔其思想与视野，激发其走向新的境界。
A. 聆听
B. 补充
C. 进行评价
D. 提出疑问
[单项选择]某社会工作机构委派社会工作者小丁到区信访办接待室工作，并指定老王担任其督导。在最近一次个别督导过程中，小丁讲述了自己的一些困惑，主要是一些工作人员对社会工作专业不了解，进而怀疑小丁的专业能力，令他倍感压力，并对工作产生了影响。从社会工作督导功能出发，老王首先应帮助小丁（）。
A. 清楚了解信访政策和运行机制
B. 澄清信访服务的目标和任务
C. 熟练运用同理、自我披露等技巧
D. 发现工作成效，激励工作士气
[单项选择]同事督导的督导者一般由( )担任。
A. 督导团队中每人轮流
B. 被督导者
C. 一名督导团队人员
D. 服务对象
[单选题]“从个别到一般,从一般到个别”的思维方法是
A. 归纳与演绎
B. 分析与综合
C. 抽象到具体
D. 实践到认识
[判断题]演绎推理是从一般到个别的推理形式,而归纳推理则是由个别到一般。( )
A.正确
B.错误
[单项选择]社会工作督导有多种类型，如果某一种督导强调学习过程，焦点集中于一般议题，而且从专业的角度来看，被督导者自己承担更多责任，督导者大多提供教育训练，那么它属于（）。
A. 师徒式督导
B. 训练式督导
C. 教育性督导
D. 咨询式督导
[多项选择]制定教学督导工作规则一般采用的方法有（）。
A. 参照法
B. 归纳法
C. 关键问题法
D. 一般问题法
E. 综合法
[单项选择]在同事督导中，参与互动的成员一般（）。
A. 来自同一机构
B. 不一定来自同一机构或同一工作团队
C. 来自同一工作团队
D. 来自其他工作机构
[单项选择]心理治疗的频率一般是（）
A. 每周1次
B. 每周2次
C. 每个月1次
D. 每个月2次
E. 每个月3次
[单项选择]具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者，通过个别互惠方式或团体讨论方式进行互动的督导方式称为( )。
A. 个体督导
B. 同事督导
C. 团体督导
D. 督导小组
[单选题]任期廉政谈话视情采取个别谈话或集体谈话的方式,对下一级党委主要负责人谈话每( )年安排一次;对同级党委管理的其他正职领导干部、下一级党委其他成员,一般以集体谈话的方式进行,每()年安排一次。任期廉政谈话可结合巡察、督导检查、民主生活会等进行。
A.3,1
B.1,1
C.2,1
D.3,3
