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[单项选择]在Coad和Yburdon提出的面向对象分析方法中，分析结果包括对象、结构、属性和实例连接、服务和消息连接、______。
A. 数据
B. 测试用例
C. 主题
D. 程序
[单项选择]作为员工素质测评结果分析的一种方法，要素分析法不包括（）。
A. 结构分析法
B. 归纳分析法
C. 对比分析法
D. 曲线分析法
[多项选择]财务报表分析常用的方法包括( )分析法。
A. 比率
B. 比较
C. 结构
D. 趋势
E. 平均
[单项选择]定量分析方法包括现金流量分析法、费用效益分析方法以及( )等。
A. 专家会议法
B. 延伸预测法
C. 通用矩阵法
D. 类推预测法
[单项选择]安全生产检查的工作程序一般包括检查前准备、实施检查、检查结果分析、提出整改要求、整改落实、整改结果反馈等，认真做好检查前的各项准备工作，可使安全检查工作事半功倍，下列事项中，属于检查前准备内容的是（）。
A. 查阅岗位安全生产责任制的考核记录
B. 查阅检查对象的日常维护和保养记录
C. 分析检查对象可能出现的危险、危害情况
D. 进行检查对象风险控制措施有效性后评估
[多项选择]财务报表分析的基本分析方法包括( )。
A. 比率分析法
B. 事前分析法
C. 比较分析法
D. 事后分析法
E. 趋势分析法
[多项选择]工作分析的基本方法包括( )
A. 观察法
B. 问卷法
C. 访谈法
D. 写实法
E. 参与法
[多项选择]人力资源管理部确定培训的需求分析有企业分析，任务分析和人员分析，其分析的方法包括( )。
A. 通过绩效评价，分析生产差距的原因
B. 收集和分析关键事件
C. 进行培训需求调查
D. 制定培训目标
[单项选择]自动生化分析仪常用的分析方法不包括
A. 终点分析法
B. 连续监测法
C. 比浊测定法
D. 均相酶免疫分析
E. 荧光免疫分析
[多项选择]成本分析的基本方法包括( )。
A. 比较法
B. 统计法
C. 因素分析法
D. 差额计算法
E. 比率法
[多项选择]档案统计分析的具体方法包括( )
A. 静态分析与动态分析
B. 综合分析
C. 相关分析与因果分析
D. 对比分析
