更多"国民收入决定理论认为国民收入的均衡水平取决于（）。"的相关试题:
[单项选择]在开放条件下，一国国民收入均衡水平取决于国内消费、国内投资、国内政府开支以及（）
A. 国内进口
B. 国内出口
C. 国内净出口
D. 国内净资本流出
[单项选择]根据凯恩斯学派的货币政策传导机制理论，货币政策增加国民收入的效果，主要取决于（）。
A. 投资的利率弹性和货币需求的利率弹性
B. 投资的利率弹性和货币供给的利率弹性
C. 投资的收入弹性和货币需求的收入弹性
D. 投资的收入弹性和货币供给的收入弹性
[单选题]根据凯恩斯的货币政策传导机制理论,货币政策增加国民收入的效果取决于投资和货币需求的利率弹性,其中,增加货币供给,能导致国民收入增长较大的组合是( )。
A.投资的利率弹性小,货币需求的利率弹性大
B.投资的利率弹性大,货币需求的利率弹性小
C.投资和货币需求的利率弹性都大
D.投资和货币需求的利率弹性都小
[单项选择]根据凯恩斯学派的货币政策传导机制，货币政策增加国民收入的效果，主要取决于（）。
A. 投资的利率弹性和货币需求的利率弹性
B. 投资的利率弹性和货币供给的利率弹性
C. 投资的收入弹性和货币需求的收入弹性
D. 投资的收入弹性和货币供给的收入弹性
[单项选择]在金融深化与经济增长模型中，哈罗德-多马模型也被称为实物增长模型，它表明国民收入增长率取决于（）。
A. 货币需求量
B. 消费支出总量
C. 人均可支配收入
D. 储蓄率和资本产出率
[多项选择]工作满意度的均衡水平理论认为（）。
A. 每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平
B. 改变工作中的情境要素或某些事件可以改变员工满意度水平，使其在一个新的水平上达到均衡
C. 员工满意与否取决于自己的工作性质及工作待遇和其他员工相比处在什么水平
D. 管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的满意度.需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的
[多项选择]工作满意度的均衡水平模型认为（）。
A. 每个员工都有其典型的工作满意度水平，即均衡水平
B. 改变工作中的情境因素或某些事件可以改变员工满意度水平，使其在一个新的水平上达到均衡
C. 员工满意与否取决于自己的工作性质及工作待遇和与其他员工相比处在什么水平
D. 管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的满意度，需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的
E. 工作中的各种事件只是使满意度水平在均衡水平上下波动
[单项选择]期望理论认为动机激励水平取决于目标价值和（）
A. 动机强度的强弱
B. 效果是否得到强化
C. 个体内在的缺失状况
D. 达到目标的可能性的估计
[单选题]凯恩斯的货币需求理论认为,人们的货币需求是由交易动机.预防动机和投机动机决定的,其中,由投机动机决定的货币需求主要取决于( )水平。
A.物价
B.收入
C.利率
D.边际消费
[单项选择]认知理论认为，决定人行为的因素是（）
A. 本能
B. 外界刺激
C. 人群的理性认识及评价
D. 个人的理性认识及评价
E. 社会认可
[单项选择]可贷资金理论认为，利率决定于（）。
A. 市场中的货币供应量
B. 可贷资金的供求
C. 市场中的货币需求量
D. 中央银行自行制定
[单选题]自我决定理论认为,自我决定是一种关于经验选择的潜能,是在充分认识个人需要和环境信息的新基础上,个体对行动所做出( )的选项。
A.负责的
B.自由的
C.固定的
D.确定的
[单项选择]认知理论认为，人的行为由哪项所决定（）
A. 本能
B. 外界刺激
C. 人群的理性认识及评价
D. 个人的理性认识及评价
E. 社会认可
[单项选择]GDP的均衡水平与充分就业的GDP水平的关系是( )。
A. 两者完全等同
B. 除了特殊的失衡状态，GDP均衡水平通常就意味着是充分就业时的GDP水平
C. GDP的均衡水平完全不可能是充分就业的GDP水平
D. GDP的均衡水平可能是也可能不是充分就业的GDP水平
[单项选择]按照均衡价格理论，运输价格主要是有运输市场的（）决定的。
A. 供求关系
B. 管理体制
C. 经济政策
D. 运输结构
[单项选择]在证券投资组合理论的各种模型中，反映证券组合期望收益水平和多个因素风险水平之间均衡关系的模型是（）。
A. 多因素模型
B. 特征线模型
C. 资本资产定价模型
D. 套制定价模型
[判断题]优先置产理论认为，长、中、短期债券被分割在不同的市场上，各自有独立的市场均衡状态。（）
[单项选择]套利定价理论认为，套利行为是现代有效市场形成的一个决定因素。根据套利定价理论，如果（）的话，市场上就会存在无风险的套利机会。
A. 市场无效
B. 市场有效
C. 市场未达到均衡状态
D. 市场已经达到均衡状态
