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[单项选择]施工企业人力资源管理的任务包括（）。
A. 团队建设
B. 信息发布
C. 变更控制
D. 沟通规划
[单项选择]施工资源管理有施工企业的施工资源管理和（）。
A. 施工项目的施工资源管理
B. 施工队的施工资源管理
C. 施工单位的施工资源管理
D. 施工组织的施工资源管理
[单项选择]施工资源管理任务中，“确定资源的选择”不包括( )工作。
A. 确定项目所需的管理人员和各工种的工人数量
B. 确定施工队的数量
C. 确定项目所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量
D. 确定项目所需的各种来源的资金的数量
[单项选择]以下不属于施工资源管理任务的是（）。
A. 规划及报批施工用地
B. 确定资源的分配计划
C. 编制资源进度计划
D. 施工资源进度计划的执行和动态调整
[多项选择]施工资源管理的类型包括（）等。
A. 若干个施工项目的施工资源管理
B. 群体工程的施工资源管理
C. 一个施工项目的施工资源管理
D. 一个施工企业的施工资源管理
E. 若干个施工企业的施工资源管理
[多选题]以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。
A.规划及报批施工用地
B.确定资源类型及数量
C.确定资源的分配计划
D.建立施工现场管理组织
E.施工资源进度计划的执行和动态调整
[单选题]虽然每个施工企业的过程具有独特性,但仍可确定一些典型过程,例如:企业管理过程,资源管理过程,实现过程,( )。
A.测量、收集绩效分析数据过程
B.改进有效性和效率过程
C.测量、分析与改进过程
D.反思过程
[多项选择]企业人力资源发展战略模式包括（）。
A. 吸引型战略
B. 参与型战略
C. 扭转型战略
D. 进攻型战略
E. 多样型战略
[多项选择]物流企业人力资源管理的内容包括（）
A. 人力资源规划
B. 职务设计与职务分析
C. 招聘与选择员工
D. 培训与开发
[多项选择]企业人力资源需求预测的依据指标包括（）
A. 企业管理水平
B. 企业员工总数及结构指标
C. 企业技术水平
D. 当地劳动力市场工资水平
E. 当地劳动力总体素质
[多项选择]企业人力资源需求预测的主要内容包括（）
A. 企业流失人员总量预测
B. 企业人力资源存量预测
C. 企业人力资源增量预测
D. 企业人力资源结构预测
E. 企业特种人力资源预测
