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发布时间:2024-06-24 22:24:59

[单项选择]施工资源管理任务中,“确定资源的选择”不包括( )工作。
A. 确定项目所需的管理人员和各工种的工人数量
B. 确定施工队的数量
C. 确定项目所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量
D. 确定项目所需的各种来源的资金的数量

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[单项选择]在资源管理中,软件资源管理包括软件分发管理。软件分发管理中不包括()。
A. 软件部署
B. 安全补丁分发
C. 远程管理和控制
D. 应用软件的手工安装和部署
[单项选择]企业管理中的资源管理不包括( )。
A. 人事管理
B. 材料管
C. 资源的选择
D. 设备管理
[单项选择]编制施工管理任务分工表,涉及到的事项有:①确定工作部门或个人的工作任务;②项目管理任务分解;③编制任务分工表。正确的编制程序是()。
A. ①②③
B. ②①③
C. ③②①
D. ②③①
[单项选择]施工企业的施工生产计划根据施工任务量、企业经营的需求和资源利用的可能性等,合理安排计划周期内的施工生产活动,它包括()。
A. 单体工程施工进度计划
B. 企业月度生产计划
C. 施工总进度规划
D. 施工总进度方案
[单项选择]为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()
A. 健全的员工绩效管理体系
B. 完善的劳动人事规章规则
C. 系统的工作岗位分析与评价制度
D. 静态的员工教育培养和训练体制
[判断题]施工方案是从时间、空间、工艺、资源等方面确定施工顺序、施工方法、施工机械和技术组织措施等内容。
A.正确
B.错误
[判断题]施工方案的编制程序包括确定施工顺序,选择施工方法和施工机械。
A.正确
B.错误
[单项选择]项目人力资源管理基本内容不包括( )。
A. 人员解散
B. 项目组织计划
C. 项目雇员考核
D. 人员获取
[单项选择]现代人力资源管理的特色不包括()。
A. 采取人本取向,贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题
B. 采取面向任务取向,强调让人适应工作
C. 采取互惠取向,强调组织和员工之间的"共同利益"
D. 采取权变取向,强调因人因时因境实施管理
[单项选择]施工企业人力资源管理的任务包括()。
A. 团队建设
B. 信息发布
C. 变更控制
D. 沟通规划
[多项选择]施工单位的项目管理任务分工表可用于确定()的任务。
A. 项目各参与方
B. 项目经理
C. 企业内部各部门
D. 企业内部各工作人员
E. 项目各职能主管工作部门
[单项选择]以下不属于施工资源管理任务的是()。
A. 规划及报批施工用地
B. 确定资源的分配计划
C. 编制资源进度计划
D. 施工资源进度计划的执行和动态调整
[判断题]施工项目质量计划是指确定施工项目的质量目标、实现质量目标规定必要的作业过程、专门的质量措施和资源配置等工作。
A.正确
B.错误
[多项选择]施工单位的项目管理任务分工表可用于确定()的任务分工。
A. 项目各参与方 
B. 项目经理 
C. 企业内部各部门 
D. 企业内部各工作人员 
E. 项目各职能主管工作部门 
[单项选择]现代人力资源管理的三大基石不包括()
A. 定编定岗定员定额
B. 员工的绩效管理
C. 人才的引进与配置
D. 员工的技能开发
[判断题]施工项目质量计划是指确定施工项目的质量目标和如何达到这些质量目标所规定必要的作业过程、专门的质量措施和资源等工作。
A.正确
B.错误

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