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发布时间:2023-10-13 20:41:04

[单项选择]为了使雇佣关系这种隐含合同具有自我强制性,( )是一种比较好的做法。
A. 要求企业和员工签订非常详细的雇佣合同
B. 使员工可以与企业分享高生产率所带来的“剩余”
C. 强化劳动法的执法力度
D. 加强对企业和员工的道德教育

更多"为了使雇佣关系这种隐含合同具有自我强制性,( )是一种比较好的做法。"的相关试题:

[单项选择]雇佣合同与其他正式合同之间的主要区别在于()。
A. 其他正式合同要指明合同订立双方的权利和义务,而雇佣合同则不需要
B. 其他正式合同不会遇到道德风险的问题,而雇佣合同则可能会遇到
C. 雇佣合同比其他正式合同的约束力更强
D. 大多数雇佣合同往往不像其他的正式合同那样完整和明确
[单项选择]维持长期雇佣关系可能产生的影响是()。
A. 促使雇员将自己的利益与雇主的利益相结合,增加雇员对雇主的忠诚感
B. 使雇主更能容忍雇员的低效率
C. 增加培训成本
D. 降低了雇员失业的可能性,但不利于维护雇员的身心健康
[单项选择]与保险经纪从业人员有雇佣合同关系的机构在承担了雇员致人损害的赔偿责任之后,对有()的雇员有追偿的权利。
A. 过失
B. 过错
C. 轻微过失或者故意
D. 重大过失或者故意
[简答题]试述集体合同与劳动合同的关系。集体合同与劳动合同既有联系又有区别。
[单项选择]长期雇佣关系的优势表现在能够给雇员和雇主带来( )。
A. 间接收益
B. 直接收益
C. 长期收益
D. 短期收益
[单项选择]( )指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率。
A. 自我利益的克制
B. 对雇佣关系的投资
C. 适应性
D. 可靠性
[单项选择]房地产交易主要表现为通过各种交易合同形式实现的一种关系,这种关系是()
A. 权的关系
B. 利的关系
C. 债的关系
D. 物的关系
[单项选择]就效率而言,雇佣关系的决策权应当掌握在具有( )一方的手中。
A. 声誉基础
B. 信息优势
C. 权力优势
D. 资产优势
[单项选择]合同法律关系是指合同法律规范调整的、在民事流转过程中形成的( )关系。
A. 债权与债务
B. 代理与被代理
C. 法人与自然人
D. 权利与义务
[单项选择]银行为了吸收大额存款,与存款单位签订一对一的利率条件存款合同,这种合同确定的利率被称为()。
A. 长期利率
B. 实际利率
C. 优惠利率
D. 协定利率
[单项选择]雇佣合同能够进行自我强化的关键之处在于( )。
A. 规定雇佣合同双方自觉履行
B. 雇佣合同尽量完整和明确
C. 雇佣合同能够诱使实施欺骗的一方暴露它的实际特征和真实意图
D. 雇佣合同能够使主动实施欺骗的一方受到一定的损失
[单选题]按照保险金额与出险时保险价值的对比关系,保险合同可以分为足额保险合同,不足额保险合同和超额保险合同。其中足额保险合同是指( )。
A.保险金额等于保险合同签订时的保险价值的合同
B.保险金额等于保险事故发生时的保险价值的保险合同
C.保险事故发生时保险公估人确定保险金额的保险合同
D.保险金额少于保险事故发生时的保险价值的保险合同
[单项选择]在大型组织内部存在的,由一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整而形成的有序市场称为()。
A. 外部劳动市场
B. 内部劳动市场
C. 优等劳动市场
D. 次等劳动市场
[单项选择]在某一人寿保险合同中,投保人与被保险人之间是父子关系,这种基于父子关系所产生的保险利益属于()。
A. 合同约定的利益
B. 确定的利益
C. 经济上有价的利益
D. 具有利害关系的利益
[多项选择]根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。
A. 平等主体之间的法律关系
B. 劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
C. 基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
D. 以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E. 劳动合同的主体自发形成的法律关系

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