更多"估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划"的相关试题:
[单项选择]土地市场、劳动力市场、( )相应地构成市场体系的三大支柱。
A. 专业人才市场
B. 证券市场
C. 资本市场
D. 产权交易市场
[单项选择]某地区软件开发人员的劳动力市场目前处于均衡状态，且在未来几年中，软件开发行业的劳动力需求不会出现太大变化，但是在前些年计算机热中报考计算机专业的大批大学毕业生即将进入该地区劳动 动力市场，这种情况可能导致该地区软件开发人员（）。
A. 工资率有所下降，就业量有所上升
B. 工资率有所上升，就业量有所下降
C. 工资率和就业量均上升
D. 工资率和就业量均下降
[单项选择]项目使用劳动力，使得劳动力熟练化，由没有特别技术的非熟练劳动力经过训练而转变为熟练劳动力。这是项目引起的( )。
A. 直接效益
B. 直接费用
C. 间接效益
D. 间接费用
[单项选择]如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（）。
A. 总互补关系
B. 总替代关系
C. 互补关系
D. 替代关系
[判断题]确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
[单项选择]当劳动力供给不变而劳动力需求萎缩时，劳动力市场上会出现的情况是（）。
A. 均衡工资率上升且均衡就业量下降
B. 均衡工资率和均衡就业量同时上升
C. 均衡工资率下降且均衡就业量上升
D. 均衡工资率和均衡就业量同时下降
[单项选择]根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为（）。
A. 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
B. 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场
C. 外部劳动力市场和内部劳动力市场
D. 优等劳动力市场和次等劳动力市场
[多项选择]通常情况下，劳动力市场可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场、（）。
A. 外部劳动力市场
B. 内部劳动力市场
C. 优等劳动力市场
D. 次等劳动力市场
E. 差等劳动力市场
[单项选择]劳动力市场的特殊性在于（），在劳动力交易的过程中，劳动力这种特殊商品的没有转移。
A. 使用权
B. 所有权
C. 转让权
D. 租赁权
[判断题]劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。
[单项选择]在劳动力市场上交易的是劳动力的（）。
A. 处置权
B. 使用权
C. 所有权
D. 经营权
[多项选择]劳动力利用状况分析主要是分析企业劳动力（）。
A. 占用情况
B. 利用率水平
C. 生产率水平
D. 结构比率
E. 素质水平
[单项选择]在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中。代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是（）。
A. 与纵轴平行的
B. 向右上方倾斜的
C. 向后弯曲的
D. 与横轴平行的
[单项选择]实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为（）。
A. 劳动力参与率
B. 失业率
C. 就业率
D. 净人口流入率
[单项选择]某村汇总人口数为2800人，汇总劳动力数为2000人，其中外出务工劳动力为800人，则该村每个劳动力的负荷人数为（）。
A. 0.43
B. 0.72
C. 1.40
D. 2.33
