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发布时间:2023-12-08 21:30:10

[单项选择]如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。
A. 总互补关系
B. 总替代关系
C. 互补关系
D. 替代关系

更多"如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青"的相关试题:

[单项选择]在其他条件不变的条件下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%,这表明该国这两种劳动力之间存在()关系。
A. 替代 
B. 互补 
C. 总替代 
D. 总互补
[单项选择]在其他条件不变的情况下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%,这表明该国这两种劳动力之间存在()关系。
A. 替代
B. 互补
C. 总替代
D. 总互补
[单项选择]劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于( )的位置。
A. 劳动力供给曲线
B. 劳动力需求曲线
C. 劳动力供求曲线
D. 劳动力边际收益曲线
[单项选择]在个人劳动力供给曲线上,当工资率超过某一水平后,就会出现随着工资率的上涨,劳动力的供给数量反而下降的情况,这种情况表明工资率上升的()。
A. 规模效应大于替代效应
B. 替代效应大于规模效应
C. 替代效应大于收入效应
D. 收入效应大于替代效应
[单项选择]对个人劳动力供给而言,工资率上升的收入效应会导致劳动者()。
A. 减少劳动收入
B. 减少劳动力供给时间
C. 减少享受闲暇
D. 增加劳动力供给时间
[单项选择]对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。
A. 增加劳动收入
B. 减少享受闲暇
C. 减少劳动力供给时间
D. 增加劳动力供给时间
[单项选择]如果政府确定的最低工作水平超过劳动市场均衡工资率,则可能导致劳动力出现的情况是()。
A. 供大于求
B. 供小于求
C. 供求均衡状态
D. 供大于求或供小于求
[单项选择]个人劳动力供给曲线的形状表明,工资率上涨()。
A. 必然导致个人的劳动力供给时间增加
B. 必然导致个人的劳动力供给时间减少
C. 会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少
D. 对个人的劳动力供给时间没有影响
[单项选择]当工资率高于市场均衡工资率时,劳动力供给()劳动力需求。
A. 小于
B. 大于
C. 等于
D. 不大于
[单项选择]工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。
A. 劳动力供给时间减少
B. 劳动力供给时间增加
C. 劳动力供给人数减少
D. 劳动力供给人数增加
[单项选择]某种劳动力的自身工资弹性小于1,当工资率上升后,该种劳动力的工资总额( )。
A. 将下降
B. 将上升
C. 不变
D. 以上三种都有可能
[单项选择]当工资率上升后某种劳动力的工资总额下降,则该种劳动力的自身工资弹性是( )的。
A. 零弹性
B. 单位弹性
C. 富有弹性
D. 缺乏弹性
[单项选择]某地劳动力市场原来处于均衡状态,市场工资率为20元/小时,但由于外商投资建厂,导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长,而本地劳动力供给短期内保持不变,则可能会出现的情况是()。
A. 企业为了获得足够的劳动力,就必须支付20元/小时以上的工资
B. 企业仍然支付20元/小时工资,就能够得到自己需要的劳动力
C. 劳动力市场上的均衡就业萤将会出现大规模下降
D. 劳动力市场上的均衡工资水平会出现大幅度下降
[单项选择]其他条件不变时,工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。
A. 收入 
B. 替代 
C. 规模 
D. 产出
[单项选择]在个人劳动力供给曲线的某一段上,随着工资率上升,劳动力供给反而逐渐减少,这种情况表明,工资率上升的()。
A. 规模效应大于替代效应
B. 规模效应大于收入效应
C. 收入效应大于替代效应
D. 收入效应小于替代效应

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