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[单项选择]在其他条件不变的条件下,某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%,这表明该国这两种劳动力之间存在()关系。
A. 替代
B. 互补
C. 总替代
D. 总互补
[单项选择]如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。
A. 总互补关系
B. 总替代关系
C. 互补关系
D. 替代关系
[单项选择]在工资率下降的情况下,()会导致劳动者增加闲暇时间的消费而减少市场劳动力供给时间。
A. 需求弹性
B. 供给弹性
C. 替代效应
D. 收入效应
[单项选择]其他条件不变时,工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。
A. 收入
B. 替代
C. 规模
D. 产出
[多项选择]在其他条件相同的情况下,导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有( )。
A. 产品需求减少
B. 产品需求增加
C. 资本价格下降的替代效应
D. 资本价格下降的规模效麻
E. 资本价格上升的规模效应
[多项选择]其他条件保持不变的情况下,工资率的变化是通过( )对劳动力需求的数量产生影响。
A. 规模效应
B. 替代效应
C. 收入效应
D. 供求效应
E. 输出效应
[多项选择]在其他条件相同的情况下,导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有( )。 A.产品需求减少 B.产品需求增加
C.资本价格下降的替代效应 D.资本价格下降的规模效应
E.资本价格上升的规模效应
A. 他条件相同的
B. 产品需求增加
C. 资本价格下降的替代效应
D. 资本价格下降的规模效应
E. 资本价格上升的规模效应
[单项选择]在其他条件不变的情况下,()会导致劳动者劳动力供给时间的减少。
A. 失业率的减少
B. 市场工资率的减少
C. 劳动收入的增加
D. 非劳动收入的增加
[单项选择]对个人劳动力供给而言,工资率上升的收入效应会导致劳动者()。
A. 减少劳动收入
B. 减少劳动力供给时间
C. 减少享受闲暇
D. 增加劳动力供给时间
[单项选择]对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。
A. 增加劳动收入
B. 减少享受闲暇
C. 减少劳动力供给时间
D. 增加劳动力供给时间
[单项选择]在其他条件不变的情况下,工资率下降所产生的规模效应会导致( )。
A. 劳动力需求量下降
B. 劳动力需求量上升
C. 劳动力价格下降
D. 劳动力价格上升
[单项选择]在其他条件不变的情况下,()的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。
A. 工资率
B. 失业率
C. 劳动力供给量
D. 劳动力质量
[单项选择]在其他条件不变动的情况下,()会导致个人劳动力供给时间减少。
A. 非劳动收入的增加
B. 劳动收入的增加
C. 工资水平的下降
D. 工资水平的上升