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[单项选择]促进了资本、人力、资源和技术等生产要素在空间上的高度组合，从而促进了城市的形成和发展，并进而启动了城镇化进程的是（）
A. 农业剩余贡献
B. 工业化推进
C. 市场机制导向
D. 城乡规划调控
[单项选择]城市形成与发展的重要条件是（）
A. 城市布局
B. 自然资源
C. 城市道路交通
D. 城市对外交通运输
[单项选择]城市性质是由城市形成与发展的（）的特点所决定的。
A. 基本因素
B. 主导因素
C. 主要因素
D. 关键因素
[单项选择]现代城市规划形成的基础中，把城市发展问题放在更为广阔的社会背景中进行考察，并且将城市物质环境的建设和对社会问题的最终解决结合在一起，由此引起了社会改革家和工程师们的热情和想象的是（）。
A. 法国巴黎改建
B. 城市美化
C. 空想社会主义
D. 公司城建设
[单选题]现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司,虽然这种现象在一定
意义上有利于人才的流动,但是同时在一定意义上也说明这些从业人员()。
A.缺乏感恩意识
B.缺乏奉献精神
C.缺乏理想信念
D.缺乏敬业精神
[单项选择]城市形成与发展是在各种力量组合推动下的复杂过程，这些推动力量中不包括（）
A. 政治因素
B. 社会作用
C. 自然条件
D. 技术条件
[多项选择]城市形成与发展是在各种力量组合推动下的复杂过程，这些推动力量主要包括（）。
A. 经济结构
B. 社会作用
C. 自然条件
D. 技术条件
E. 政治因素
[单选题]城镇的各项活动因为竞争导致同一类活动在城镇空间上高度集聚,形成了各种城镇功能区。杭州市是浙江省的省会城市,其各种城市功能区中,占地面积最广的是( )
A.商业区
B.居住区
C.工业区
D.行政区
[多项选择]E公司是一个民营企业，经过几年的发展形成了一定的规模，而且发展前景很好。为了加快发展，增强公司在市场上的竞争力，公司制定了严格的规章制度，提高了员工的劳动定额，并加强了对员工的监督和控制。但经过一段时间后，公司发现效果与期望恰好相反，产品产量虽然有所提高，但产品质量却有所下降，员工的行为也发生了改变，有的与管理人员常常争吵，情绪对立；有的不像以前那样积极主动，而是被动附和；有的消极怠工，甚至有人提出辞职。对这些现象，公司经理很不理解，请来了专家，进行咨询。专家经过调查了解，发现该公司的劳动环境较差，空间狭小、阴暗、噪声很大；由于较高的劳动定额和严格的制度与监督，员工的心理压力很大；管理人员只注重生产指标的完成，而不关心员工的情绪和遇到的困难。对此专家建议公司加强员工的在职管理，包括压力控制、冲突管理，创造良好的劳动关系氛围，实施员工援助计划等。根据以上资料，回答下列问题：公司减轻员工的压力可采用的措施包括（）。
A. 改善公司的工作环境和条件
B. 从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力
C. 在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理
D. 增加员工福利待遇
[单项选择]教师职业道德就是基于一定的社会条件在（）形成和发展起来的。
A. 教师教育过程中
B. 教师教学过程中
C. 教师劳动过程中
D. 教师的个人发展中
