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[单项选择]（）不属于胜任特征的深层次特征。
A. 特质
B. 社会角色
C. 动机
D. 知识技能
[单项选择]下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是( )。
A. 工作分析
B. 绩效考核
C. 员工培训
D. 明确目标
[单项选择]按照（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
A. 运用情境
B. 主体
C. 获得方式
D. 内涵的大小
[单项选择]按照（）的不同，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
A. 情境
B. 主体
C. 内涵
D. 区分标准
[单项选择]关于胜任特征模型，不属于冰山水下的部分是( )。
A. 社会角色
B. 自我概念
C. 知识技能
D. 动机需要
[单项选择]不属于金黄葡萄球菌特征的选项是（）
A. 触酶试验阳性
B. 血浆凝固酶试验阳性
C. 甘露醇发酵试验阴性
D. 对新生霉素敏感
E. 其产生的肠毒素可引起食物中毒
[多项选择]根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括（）。
A. 社会角色
B. 知识
C. 技能
D. 自我概念
E. 动机/需要
[单项选择]下列选项中，属于表层的胜任特征的是( )。
A. 社会角色
B. 自我概念
C. 知识技能
D. 动机/需要
[多项选择]根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括（）。
A. 社会角色
B. 知识
C. 技能
D. 自我概念
E. 动机/需要
[单项选择]下列选项中不属于政府债券特征的是（）。
A. 安全性高
B. 免税待遇
C. 收益率高
D. 流通性强
[多项选择]下列选项中不属于多媒体技术特征的是（）。
A. 交互性
B. 实时性
C. 不变性
D. 趣味性
[多项选择]在员工选拔的岗位胜任特征分析中，关键胜任能力的内容主要包括（）
A. 技术技能
B. 作业分析
C. 认知能力
D. 人际技能
E. 工作风格
[单项选择]（）胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。
A. 盒型
B. 簇型
C. 锚型
D. 层级式
[单项选择]下列选项中，不属于法的特征的是( )。
A. 法是调整行为的规范
B. 法由国家专门机关制定和认可
C. 法通过规定人们的权利来分配利益
D. 法通过程序而强制予以实施
[单项选择]下列选项中，不属于计算机病毒特征的是（）。
A. 破坏性
B. 潜伏性
C. 传染性
D. 免疫性
E. 自我复制性
[单项选择]下列选项中，不属于广地龙性状特征的是（）。
A. 呈长条状薄片，弯曲
B. 长15～20cm，宽1～2cm
C. 全体具环节，背部棕褐色至紫灰色，腹部浅黄棕色
D. 受精囊孔3对，在6/7～8/9环节间
E. 体轻，略呈革质，不易折断
[单项选择]下列选项中，不属于知觉的特征的是（）。
A. 局部性
B. 选择性
C. 恒常性
D. 理解性
[多项选择]研究发现胜任特征主要包括的内容有（）。
A. 动机／需要
B. 自我概念
C. 知识和技能
D. 社会角色
E. 综合素质
