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[多项选择]在员工选拔的岗位胜任特征分析中，关键胜任能力的内容主要包括（）
A. 技术技能
B. 作业分析
C. 认知能力
D. 人际技能
E. 工作风格
[多项选择]根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括（）。
A. 社会角色
B. 知识
C. 技能
D. 自我概念
E. 动机/需要
[多项选择]根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括（）。
A. 社会角色
B. 知识
C. 技能
D. 自我概念
E. 动机/需要
[单项选择]按照（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
A. 运用情境
B. 主体
C. 获得方式
D. 内涵的大小
[单项选择]按照（）的不同，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
A. 情境
B. 主体
C. 内涵
D. 区分标准
[多项选择]威尔逊认为领导的胜任特征包括（ ）。
A. 预测变化
B. 服务意识
C. 寻求支持
D. 认知深度
E. 驱力水平
[多项选择]威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（）。
A. 预测变化的能力
B. 寻求支持的能力
C. 管理才能
D. 驱力水平
E. 服务意识
[多项选择]麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括（）。
A. 服务意识
B. 寻求支持
C. 个人效能
D. 驱力水平
E. 管理才能
[多项选择]胜任特征冰山模型中的自我概念包括（）。
A. 表现欲
B. 自我评估
C. 自我教育
D. 自我认识
E. 自身特质
[单项选择]（）胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。
A. 盒型
B. 簇型
C. 锚型
D. 层级式
[多项选择]分析行业一般特征的主要内容包括（）
A. 行业经济结构的分析
B. 行业文化的分析
C. 行业生命周期的分析
D. 行业与经济周期关联程度的分析
[单项选择]在胜任特征模型中，（）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。
A. 层级式模型
B. 簇型模型
C. 盒型模型
D. 锚型模型
[单项选择]下列选项中，不属于胜任特征内容的是( )。
A. 知识和技能
B. 社会角色
C. 自我概念
D. 综合素质
[单项选择]关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括（）。
A. 知识和技能
B. 动机/需要
C. 自我概念
D. 人格特质
[单项选择]（）胜任特征模型对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述。
A. 锚型
B. 簇型
C. 盒型
D. 层级式
