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发布时间:2023-10-13 14:28:47

[单项选择]在团队绩效考核体系建立的步骤中,( )是该体系的关键点。
A. 团队层面的绩效考核标准
B. 划分团队和个体绩效所占的权重和比例
C. 分解绩效考核的关键要素,用具体的评价指标来衡量他们
D. 以上都不是

更多"在团队绩效考核体系建立的步骤中,( )是该体系的关键点。"的相关试题:

[简答题]职业健康安全管理体系建立的步骤与方法
[单选题]质量管理体系建立的步骤是()。
A.质量体系的策划与设计、质量体系文件的编制、质量体系的试运行、质量体系审核和评审
B.质量体系文件的编制、质量体系的调研、质量体系的试运行、质量体系审核和评审
C.质量体系的策划与设计、质量体系审核和评审、质量体系的试运行、质量体系文件的编制
D.质量体系的建立、质量体系文件的审核、质量体系的试运行、质量体系评审
[单项选择]建立职业健康安全与环境管理体系的步骤不包括()。
A. 人员培训
B. 领导决策
C. 体系文件的编写
D. 管理评审
[单项选择]建立任职资格体系是()体系设计的重要步骤。
A. 奖励
B. 福利
C. 能力薪酬
D. 绩效薪酬
[多项选择]建立和实施质量管理体系以及保持和改进现行的质量管理体系的方法,包括( )步骤。
A. 确立顾客及相关方要求,建立组织的质量方针和质量目标
B. 确定实现质量目标过程和职责及必需的资源
C. 规定测量过程有效性和效率的方法并应用这些方法
D. 确定防止不合格并消除其产生原因的措施,持续改进质量体系过程
E. 对每一个被评价的过程提出若干基本问题
[单项选择]建立健康安全环境(HSE)管理体系的主要步骤包括:①领导决策;②HSE管理体系文件编制;③初始状态评审;④人员培训;⑤体系策划与设计;⑥成立工作组。正确的顺序是()
A. ①-④-③-⑥-⑤-②
B. ①-⑥-③-④-⑤-②
C. ①-④-②-③-⑤-⑥
D. ①-⑥-④-③-⑤-②
[单选题]职业健康安全管理体系建立的主要工作有:①制定方针、目标 、指标和管理方案;②初始状态评审;③文件的审查、审批和发布;④体系文件编写;⑤管理体系策划与设计等,正确的工作步骤顺序是()。
A.①一②一⑤一④一③
B.②一①一④一③一⑤
C.②一①一⑤一④一③
D.①一⑤一②一④一③
[判断题]建立质量管理体系的五个阶段,依次是:体系导入;体系建立;体系运行;外部审核;持续改进。( )
A.正确
B.错误
[单选题]职业健康安全管理体系的建立与实施工作包括学习与培训、初始评审、体系策划、文件编写、体系试运行与评审完善等步骤。下列各项工作中,属于初始评审的是( )。
A.确定职业健康安全方针
B.对现有作业活动的危害辨识和风险评价
C.制定职业健康安全目标
D.制定职业健康安全管理方案
[单项选择]根据《中国工程咨询业质量管理导则》的规定,工程咨询单位建立自身管理体系的基本步骤不包括()。
A. 质量管理体系结果的应用
B. 质量管理体系文件的编制
C. 培训与准备
D. 质量管理体系的策划
简述质量管理体系建立的目的?
[多项选择]环境管理体系和职业健康安全管理体系建立的流程包含()。
A. 最高管理者决策
B. 质量记录管理程序
C. 人员学习培训
D. 管理体系试运行
E. 初始环境/职业健康安全状态评审
[单项选择]环境管理体系和职业健康安全管理体系建立的流程中,管理体系文件的编制,不包括( )。
A. 组织机构图
B. 现场应急计划
C. 程序文件
D. 编制管理方案
[单项选择]环境管理体系和职业健康安全管理体系建立的流程不包含()。
A. 设立专门工作组,制订工作计划
B. 管理体系的策划与设计
C. 文件控制程序
D. 管理体系评审
[单项选择]薪资体系建立的依据是()。
A. 工作分析与工作评价
B. 工作评价
C. 薪资结构设计
D. 薪资分级和定薪

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