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[单项选择]人力资源区别于非人力资源最重要的特征是( )。
A. 差异性
B. 能动性
C. 社会性
D. 可激励性
[单项选择]人力资源区别于其他资源最基本特征是( )。
A. 不可剥离性
B. 能动性
C. 时效性
D. 抽象性
[单项选择]人力资源区别于其他资源最基本的特征是( )。
A. 抽象性
B. 不可剥离性
C. 时效性
D. 能动性
[单项选择]( )是人力资源与其他资源相区别的最基本特征。
A. 时效性
B. 能动性
C. 不可剥离性
D. 自主性
[单项选择]人力资源与其他经济资源相区别的最根本属性在于人力资源的()。
A. 时效性
B. 不可剥离性
C. 能动性
D. 增值性
[单项选择]项目人力资源管理与企业人力资源管理的最主要区别在于( )。
A. 人员培训
B. 人员招聘
C. 人员考核
D. 人员解散
[单项选择]项目人力资源管理与企业人力资源管理的最主要区别在于人员的()。
A. 考核
B. 培训
C. 解散
D. 获取
[单项选择]()是人力资源与其他资源最根本的区别。
A. 再生性
B. 能动性
C. 时效性
D. 社会性
[单项选择]人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的()。
A. 开发性
B. 能动性
C. 时效性
D. 增值性
[单项选择]公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以()为导向。
A. 公共服务
B. 公共价值
C. 公共产品
D. 公共利益
[多项选择]人力资源管理与人事管理的区别在于()。
A. 人力资源管理联结并整合于组织战略
B. 人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从
C. 人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励
D. 人力资源管理该由一线管理者而不是人事管理专家来实行