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[单项选择]下列不属于人员配备原则的是： ( )。
A. 任人唯贤原则
B. 因事择人原则
C. 程序化、规范化原则
D. 社会效益原则
[多项选择]人员配备的原则包括( )。
A. 经济效益原则
B. 任人唯贤原则
C. 因事择人原则
D. 量才使用原则
E. 程序化、规范化原则
[单项选择]人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备的原则的是( )。
A. 经济效益原则
B. 任人唯贤原则
C. 程序化、规范化原则
D. 组织利益原则
[单项选择]人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备原则的是（）。
A. 经济效益原则
B. 任人唯贤原则
C. 程序化、规范化原则
D. 组织利益原则
[多项选择]下列属于人员配备的原则的有：（）。
A. 社会效益原则
B. 量才使用原则
C. 分工协作原则及精干高效原则
D. 因事择人原则
[单项选择]下列选项中，( )不是企业人员配备工作应遵循的原则。
A. 社会效益原则
B. 任人唯贤原则
C. 因事择人原则
D. 规范化原则
[单项选择]（ ）不属于接待原则。
A. 热情周到
B. 对等
C. 节俭
D. 礼貌
[单项选择]下列( )不属于效率原则。
A. 收入划分效率
B. 支出划分效率
C. 财政转移支付效率
D. 财政转移收入效率
[单项选择]人员配备的工作包括：
A. 确定人员需用量、选配、培训组织成员
B. 制定工作规范、选配、培训组织成员
C. 确定人员结构、选配、培训组织成员
D. 确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
[单项选择]不属于法律原则特点的是( )
A. 法律原则具有重要性面向
B. 法律原则是一种确定性的命令
C. 法律原则具有初始性特征
D. 法律原则具有抽象性
[单项选择]下列原则中不属于民法基本原则的是（）。
A. 比例原则
B. 自愿原则
C. 平等原则
D. 诚信原则
[单项选择]下列原则中，不属于仲裁法原则的是( )
A. 辩论原则
B. 仲裁变革原则
C. 一裁终局原则
D. 自愿原则
[单项选择]人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（）是正确的。
A. 制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具
B. 项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划
C. 人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施
D. 项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
