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[单项选择]赵某系某厂合同制职工，工作期间非因工负伤，医疗期满后，赵某不能从事原工作，单位为其另行安排工作后，赵某仍不能从事。此时，该厂__________。
A. 可以随时通知赵某解除合同
B. 无权单方解除合同
C. 可以解除合同，但应提前30日通知赵某
D. 必须给赵某另行安排工作
[单项选择]劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 60
[单项选择]张某非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，公司研究决定，从2009年5月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定，该公司最迟应于( )前以书面形式通知张某。
A. 2009年4月28日
B. 2009年4月16日
C. 2009年4月2日
D. 2010年4月1日
[单项选择]根据《劳动法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[单项选择]李某非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。在此种情况下，用人单位有权( )。
A. 报劳动行政部门批准后将其解雇
B. 提请工会同意后将其解雇
C. 随时将其解雇
D. 额外支付劳动者1个月工资后将其解雇
[单项选择]赵某因故意伤害罪被法院判处死刑缓期2年执行，在死刑缓期执行期间，符合什么情况，2年期满后，赵某可经合法程序批准后减为无期徒刑( )
A. 有悔罪表现
B. 没有故意犯罪
C. 有悔改并有立功表现
D. 有立功表现
[单项选择]赵某因故意伤害罪被法院判处死刑缓期2年执行，在死刑缓期执行期间，在什么情况下，2年期满后，赵某可经合法程序批准后减为无期徒刑( )
A. 有悔罪表现
B. 没有故意犯罪
C. 有悔改并有立功表现
D. 有立功表现
[单项选择]赵某因犯故意伤害罪被判处有期徒刑2年，缓期3年执行。缓刑考验期满后，司法机关发现赵某在判决宣告以前还犯有盗窃罪，并且未过追诉时效。下列做法正确的是：
A. 撤销缓刑执行原判刑罚
B. 撤销缓刑，将故意伤害罪与盗窃罪按先减后并的原则数罪并罚
C. 撤销缓刑，将故意伤害罪与盗窃罪按先并后减的原则数罪并罚
D. 对盗窃罪作出判决，原判故意伤害罪的刑罚不再执行
[单项选择]工人李某患病医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可以与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知李某，提前的期限为( )。
A. 3个月
B. 5个月
C. 6个月
D. 30日
[多项选择]赵某于2008年4月2日应聘到某公司工作，双方没有签订劳动合同。3个月后的一天，赵某在工作中受伤，要求公司支付医疗费并享受工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。对此，下列选项中，正确的有( )。
A. 赵某与公司未签订劳动合同，劳动关系无从确认
B. 赵某与公司之间的劳动关系自赵某开始工作之日起已建立
C. 赵某有权要求公司支付医疗费，但无权享受工伤待遇
D. 公司应当自2008年4月2日起向赵某每月支付2倍的工资
[单项选择]根据《劳动法》，劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前 以书面形式通知劳动者本人。
A. 10日
B. 60日
C. 7日
D. 30日
