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发布时间:2023-10-13 13:43:42

[单项选择]集体合同由( )代表职工一方与企业订立。
A. 工会
B. 人民法院
C. 劳动行政部门
D. 企业人力资源部门

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[单项选择]集体合同由工会代表职工一方与企业订立:尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
A. 企业
B. 人民法院
C. 劳动行政部门
D. 上级工会
[单项选择]在没有成立工会组织的企业中,集体合同由(())代表职工与企业签订。
A. 职工代表
B. 企业人事部门的主管
C. 社团法人
D. 职工所在部门负责人
[判断题]职工薪酬中的“职工”是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,但不包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。()
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应( )。
A. 由企业领导审批通过
B. 提交企业人事部门研究通过
C. 报企业上级主管部门核准通过
D. 提交职工代表大会或全体职工讨论通过
[单项选择]()是当事人一方以订立合同为目的,就合同的主要条款向另一方提出建议的意思表示。
A. 要约
B. 承诺
C. 询价
D. 邀请
[判断题] 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。
A.正确
B.错误
[判断题] 企业职工一方与企业不可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。
A.正确
B.错误
[单选题]欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同。
A.利用对方没有经验
B.利用对方重大误解
C.故意制造假象或者掩盖真相
D.故意胁迫对方
[单项选择]参加集体协商谈判的职工一方代表,在劳动合同期内自担任代表之日起()年内除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[单项选择]李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的?()
A. 李某与公司之间成立的劳动合同无效
B. 甲公司可以解除与李某的劳动合同
C. 李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D. 在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
[单项选择]某公司与职工一方经协商一致形成集体合同草案,拟提交职工代表大会讨论通过,根据《集体合同规定》,下列通过集体合同草案的情形中,符合规定的是()。
A. 1/2以上职工代表出席,出席职工代表半数以上同意
B. 1/2以上职工代表出席,全体职工代表半数以上同意
C. 2/3以上职工代表出席,出席职工代表半数以上同意
D. 2/3以上职工代表出席,全体职工代表半数以上同意
[单选题]依据《安全生产法》的规定,企业与职工订立合同,免除或者减轻其职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该合同无效,对该违法行为应当实施的处罚是( )。
A.A、责令停产整顿
B.B、提请所在地人民政府关闭企业
C.C、对企业主要负责人给予治安处罚
D.D、给责任负责人给予罚款
[单项选择]职工一方当事人人数为2人以下,有共同争议理由的劳动争议称为()。
A. 个别争议
B. 集体争议
C. 团体争议
D. 权利争议

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