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发布时间:2024-05-19 01:30:36

[单项选择]集体合同由工会代表职工一方与企业订立:尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
A. 企业
B. 人民法院
C. 劳动行政部门
D. 上级工会

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[单项选择]集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
A. 企业
B. 人民法院
C. 劳动行政部门
D. 上级工会
[单项选择]在集体协商时,职工一方由工会代表,如果企业尚未建立工会,那么应该由职工民主推举代表,并须得到()职工的同意。
A. 1/3以上
B. 1/2以上
C. 2/3以上
D. 全体
[单项选择]根据劳动法的规定,()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的。由职工代表代表职工与企业签订。
A. 劳动合同
B. 专项协议
C. 集体协议
D. 集体合同
[单项选择]我国某建筑企业工会通过职工代表大会代表和组织本企业职工参与企业的民主管理,落实职工民主管理权利,把科学管理与民主管理结合起来,从而促进了企业的发展。这种行为突出了工会的()
A. 维护职能
B. 建设职能
C. 参与职能
D. 教育职能
[单项选择]根据我国法律的规定,外资企业职工有权建立工会组织,开展工会活动。下列关于工会会费的描述中,正确的是( )。
A. 外资企业不负责工会经费的拨交
B. 外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费
C. 外资企业应当按全年职工实发工资总额的14%拨交当年工会会费
D. 外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的1.5%拨交工会会费
[单项选择]债权人委员会由债权人会议选任的债权人代表和一名债务人的职工代表或者工会代表组成。债权人委员会成员不得超过______。
A. 5人
B. 7人
C. 9人
D. 6人
[单项选择]集体合同由( )代表职工一方与企业订立。
A. 工会
B. 人民法院
C. 劳动行政部门
D. 企业人力资源部门
[判断题]某国有工业企业的工会委员会在职工代表大会闭会期间,以职工代表大会常务工作机构的名义审议通过了厂长提交的企业职工住宅分配方案,该行为符合法律规定。( )
[单项选择]我国《工会法》规定,工会通过职工代表大会或其他形式实施民主监督,对企业、事业单位违反职工大会制度和其他民主管理制度有权纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。这体现的工会职能是()
A. 维护职能
B. 建设职能
C. 参与职能
D. 教育职能
[单项选择]某企业与职工一方签订了集体合同,集体合同中约定职工的月最低工资不得低于2000元,职工王某与企业协商签订的劳动合同中,约定王某的工资为每月1500元,下列有关王某的劳动合同的说法,正确的是
A. 劳动合同全部无效
B. 劳动合同有效,但工资条款无效
C. 劳动合同效力待定
D. 劳动合同全部有效
[单项选择]在没有成立工会组织的企业中,集体合同由(())代表职工与企业签订。
A. 职工代表
B. 企业人事部门的主管
C. 社团法人
D. 职工所在部门负责人
[单项选择]根据《住房公积金管理条例》的规定,住房公积金管理委员会的成员中,工会代表、职工代表和单位代表占()。
A. 1/3
B. 1/2
C. 2/3
D. 3/4
[单项选择]职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起( )除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。
A. 1年内
B. 3年内
C. 5年内
D. 到退任
[单项选择]()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构.
A. 创新开发委员会
B. 质量管理小组
C. 技术参与工作组
D. 职工代表大会
[多项选择]根据《劳动法》,企业职工一方与企业可以就哪几方面签订集体合同()
A. 劳动报酬
B. 工作时间
C. 休息休假
D. 劳动安全卫生
E. 保险福利

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