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[单项选择]某公司与职工一方经协商一致形成集体合同草案，拟提交职工代表大会讨论通过，根据《集体合同规定》，下列通过集体合同草案的情形中，符合规定的是（）。
A. 1/2以上职工代表出席，出席职工代表半数以上同意
B. 1/2以上职工代表出席，全体职工代表半数以上同意
C. 2/3以上职工代表出席，出席职工代表半数以上同意
D. 2/3以上职工代表出席，全体职工代表半数以上同意
[单项选择]职工代表大会讨论集体合同草案应当有（）职工代表或职工出席。
A. 2/3以上
B. 全部
C. 3/4以上
D. 半数以上
[简答题]某制药股份有限公司(以下简称制药公司)与工会签订了集体合同。合同规定：职工工作时间为每日8小时，每周40小时，在上午和下午连续工作4小时，期间安 排工问操一次，时间为20分钟，这20分钟计入每日 8小时的工作时间。职工每月的工资不低于2800元，于每月4日前支付，合同有效期自2010年7月1日至2013年6月30日。同年7月中旬，制药公司 从人才市场招聘了一批技术工人去新建的制药分厂工作。每个技术工人都和制药公司签订了劳动合同，合同有效期自2010年7月15日至2013年7月14 日，工作时间为每日8小时，每周40小时，上、下午各4小时，期间无工间休息，工人每月工资不低于2500元。技术工人上班后发现车间药味很浓，连续工作 头晕脑涨。部分工人向分厂负责人提出要像总厂工人那样有工间休息，且每月工资不应低于2800元。但分厂的答复是：总厂集体合同订立在先，分厂设立在后， 集体合同对分厂职工无效，分厂职工不能要求和总厂职工享受同等的待遇。
请根据我国现行劳动法律法规，对本案例作出评析。
[判断题]集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。( )
[单项选择]劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行( )。
A. 多劳多得
B. 按劳分配
C. 同工同酬
D. 效率优先，兼顾公平
[多项选择]某单位职工依法与所在用人单位依照法定程序订立了集体合同，在集体合同有效期限内，有下列情形之一的，允许变更或解除集体合同：( )
A. 经双方当事人协商同意
B. 订立集体合同依据的法律、法规已经修改或废止
C. 因不可抗力的原因致使集体合同部分或全部不能履行
D. 企业转产、停产、破产、被兼并，致使集体合同无法履行
[单项选择]我国法律规定，集体合同一般由( )代表职工与企业签订。
A. 经理
B. 董事长
C. 工会
D. 企业内任一领导
[简答题]1998年7月，某企业与8名职工分别签订了为期5年的劳动合同，约定这8名职工担任专用铣床的铣工。4年后，该企业由于转产，这些专用铣床不再使用，企业以此为由，当即解除了这8名职工的劳动合同。该企业解除劳动合同的做法是否合法？
[简答题]根据我国《集体合同规定》，阐述变更或解除集体合同或专项集体合同的条件。
[单项选择]集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由（）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
A. 企业
B. 人民法院
C. 劳动行政部门
D. 上级工会
[简答题]试述我国2004年《集体合同规定》中可以变更或解除集体合同或专项集体合同的情形。
[简答题]试述集体合同与劳动合同的关系。集体合同与劳动合同既有联系又有区别。
