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[单项选择]《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( )。
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 六个月
[单项选择]关于试用期，我国《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过( )个月。
A. 半
B. 1
C. 2
D. 3
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( )个月。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )。
A. 15天
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月
[单项选择]劳动者张某与甲公司签订2年期限的劳动合同，根据我国劳动合同法的规定，张某的试用期不得超过（ ）
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 4个月
[单项选择]根据《劳动合同法》关于试用期工资的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。
A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 90%
[单项选择]甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是( )。
A. 试用期包含在劳动合同期限内
B. 劳动合同仅约定试用期的，试用期成立
C. 合同规定试用期为1个月
D. 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%
[单项选择]依照劳动合同法的规定，非试用期内，劳动者预告辞职，需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是
A. 3日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
[单项选择]甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]甲公司与李某签订了1年期的劳动合同，根据我国《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外，下列各项应当订立无固定期限劳动合同的是( )。
A. 自1997年1月1日起，张某在甲公司已经连续工作12年，张某提出与甲公司订立劳动合同
B. 乙国有企业改制重新订立劳动合同时，孙某在该企业已经连续工作11年，孙某距法定退休年龄还有8年
C. 自2008年1月1日起，王某与丙公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但王某非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙公司另行安排的其他工作，王某提出与丙公司续订劳动合同
D. 自2008年1月1日起，赵某与丁公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但赵某不能胜任工作，经过丁公司培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，赵某提出与丁公司续订劳动合同
[单项选择]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )的工资。
A. 原工资标准150%
B. 原工资标准1倍以上2倍以下
C. 原工资标准2倍以下
D. 原工资标准2倍
[单项选择]根据劳动合同法，劳动者在试用期内提前（ ）天通知用人单位，可以解除劳动合同。
A. 1
B. 3
C. 15
D. 30
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )。
A. 2倍工资
B. 3倍工资
C. 4倍工资
D. 5倍工资
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满( )个月的，不得约定试用期。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
