更多"个人通过观察他人行为及其强化结果，习得某些新的反应或矫正已有的某些行为"的相关试题:
[单项选择]行为模式指个人和他人，或个人和团体相互作用表现出来的行为。A型行为模式与冠心病的发病有着密切关系。在下列特征中，不属于A型行为模式的是（）。
A. 有强烈事业心
B. 急躁易怒
C. 多愁善感
D. 竞争性强
E. 急于求成
[简答题]根据班图拉的研究，人的某些社会行为可以通过观察别人的行为而获得。请考生设计一个简要的教学案例，描述你将如何通过引导儿童进行观察学习，使儿童学到某一社会行为的。
[单项选择]隐私权：是在不违反法律的情况下，为了保护个人的名誉和形象，个人对其个人行为和个人材料保密，不让他人非法获知的权利。下面属于隐私权的是：( )
A. 某明星拒绝向司法机关透露和某涉嫌贪污犯之间交往细节的权利
B. 犯罪嫌疑人向司法机关保守自己在案发时间的行为秘密的权利
C. 某涉嫌贪污犯向媒体保守自己收入来源秘密的权利
D. 某已婚官员对新闻媒体不承认和某女之间存在婚外恋的权利
[判断题] 间谍组织及其代理人实施或者指使、资助他人实施,或者境内外机构、组织、个人与其相勾结实施的所有活动,都是间谍行为。()
A.正确
B.错误
[单项选择]可控性原因表明个体通过主观努力可以改变行为及其后果。对可控性因素的归因，使人们更可能对行为做出( )的预测。
A. 准确
B. 变化
C. 稳定
D. 系统
[单项选择]行为学家班杜拉认为，通过观察别人而非亲身经历的强化称
A. 正强化
B. 负强化
C. 替代性强化
D. 区分强化
E. 自我强化
[单项选择]（）是一个人的素质与能力水平的综合表现，通过对其要素进行考察，可以对人员素质及其功能行为做出恰如其分的评价。
A. 结构性要素
B. 行为环境要素
C. 工作绩效要素
D. 人员素质要素
[单项选择]（）是一个人的素质与能力水平的综合表现，通过对工作绩效的考察，可以对人员素质及其功能行为做出恰如其分的评价。
A. 内部环境
B. 工作绩效
C. 智能素质
D. 文化素质
[单选题]通过观察、实验和测验等方法考察心理活动过程及其效率的指标,被称为（）。
A.体验标准
B.操作标准
C.发展标准
D.综合标准
[判断题]通过安装针孔摄像头等设备来偷窥他人隐私，属于侵犯他人隐私 行为，应当给予治安管理处罚。 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]通过观察别人的行为、活动来学习各种知识,然后以相同的方式做出反应的能力称之为( )
A.特殊能力
B. 现实能力
C.潜在能力
D.模仿能力
[单选题]通过观察别人的行为、活动来学习各种知识,然后以相何的方式做出反应的能力称之为( )
A.特殊能力
B.现实能力
C.潜在能力
D.模仿能力
[单选题]个体在没有外界控制的条件下，受到他人行为刺激的影响，而引起一种与他人的行为类似的行为，、这一现象是( )
A.感染
B.从众
C.模仿
D.服从
[判断题]社会性参照能力使婴儿能够通过他人的表情信息解读他人的心理倾向,并据此来决定自己的行为。( )
A.正确
B.错误
