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[单选题]女职工产假复岗后其婴儿不满一周岁的，由所在部门每班劳动时间内给予其 两 次哺乳时间，每次 1 小时。产假期满后，如果上班确有困难，可给予哺乳假，哺乳假最长不超过 个月。
A.6
B.9
C.12
[单项选择]怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的，应当算作（）。
A. 病假
B. 劳动时间
C. 事假
D. 产假时间
[单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前( )日通知用人单位。
A.10
B.3
C.15
D.7
[单选题]职工患病, 在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
A. 即时终止
B. 续延半年后终止
C. 续延一年后终止
D. 续延到医疗期满时终止
[单项选择]根据«劳动合同法»，劳动者在试用期内的工资最低位劳动合同工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 60%
B. 75%
C. 80%
D. 90%
[判断题]职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同续延到医疗期满时终止。( )
A.正确
B.错误
[单项选择]某哺乳期妇女，乳汁充足，婴儿哺乳后能安静入睡。乳母哺乳期每天应供钙（）
A. 800mg
B. 1000mg
C. 1500mg
D. 1200mg
E. 2000mg
[单项选择]根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低位劳动合同工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 60%
B. 75%
C. 80%
D. 90%
[单选题]劳动者在试用期内提前( )通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.三日
B.五日
C.七日
D.十日
[判断题]劳动者不在试用期内的，可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.3
B.15
C.30
D.60
[单项选择]女职工在哺乳未满（）的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 3个月
B. 6个月
C. 1周岁
D. 2周岁
[判断题]( )劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单项选择]对同一违法行为不得给予两次以上处罚（）
A. 警告
B. 罚款
C. 没收违法所得
D. 行政拘留
E. 记过
