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发布时间:2023-11-01 01:33:26

[单选题]女职工产假复岗后其婴儿不满一周岁的,由所在部门每班劳动时间内给予其 两 次哺乳时间,每次 1 小时。产假期满后,如果上班确有困难,可给予哺乳假,哺乳假最长不超过 个月。
A.6
B.9
C.12

更多"[单选题]女职工产假复岗后其婴儿不满一周岁的,由所在部门每班劳动时间内"的相关试题:

[单项选择]女职工在哺乳期内每天劳动时间内给予两次哺乳时间,每次( )分钟。
A. 30
B. 60
C. 90
D. 120
[单选题]最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行( )前提下,由所在单位支付的最低劳动报酬。
A.办理病假手续
B.办理事假手续
C.正常的劳动义务
D.没有正常的劳动义务
[单选题]最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了( )前提下,由所在单位支付的最低劳动报酬。
A.正常请病假
B.办理事假手续
C.办理病假手续
D.正常的劳动义务
[多项选择]患者,女,32岁,足月自然分娩后8个月,其婴儿母乳喂养,患者近日主诉恶心,时有呕吐,食欲不振,经询问停经56天,妊娠试验(+),拟终止妊娠。患者宜采用哪种方法终止妊娠()
A. 钳刮术
B. 吸宫术
C. 引产术
D. 药物流产
E. 引产术结合吸宫术
[单项选择]《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”关于这个条文,下列哪一选项是错误的?()
A. 该条规定不属于法律原则
B. 该条规定属于法律规则中的授权性规则
C. 该条规定对于签订劳动合同的劳动者与用人单位具有指引作用
D. 审理劳动合同纠纷的仲裁员可以该条规定判断劳动合同的相关条款合法还是违法、有效还是无效,就此而言,该条规定具有评价作用
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。
A.1,2,6
B.1,2,3
C.2,3,4
D.2,3,5
[判断题]职业卫生技术服务机构由所在地安全生产监督管理部门负责具体监管,发生严重违规事件时,可由所在地安全生产监督管理部门撤销其资质证书。
A.正确
B.错误
[单选题]走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满( )克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
A.十
B.二十
C.五十
D.一百
[判断题]孕妇或正在哺乳不满一周岁婴儿的妇女不适用行政拘留处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]1.261. 第261题
停电超过一周但不满一个月的电缆线路应测量导体对地的绝缘电阻值。
A.正确
B.错误
[判断题]走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或 者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年 以上有期徒刑,并处罚金。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]电缆线路在停电超过一个月但不满一年的,作规定试验电压值的(____)%耐压试验1min。
A.40
B.50
C.60
D.80

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