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[单项选择]劳动法规定劳动者每日工作时间不超过（）小时
A. 7
B. 8
C. 9
D. 10
[单项选择]我国1994年通过的《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
A. 50
B. 45
C. 44
D. 40
[多项选择]《劳动法》在对劳动者的劳动权利做出规定的同时，也对劳动者的劳动义务做出了规定。劳动者的劳动义务主要是( )。
A. 遵守国家的各项法律
B. 遵守劳动纪律和职业道德
C. 完成劳动任务
D. 提高职业技能
E. 执行劳动安全卫生规程
[单项选择]根据《劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )。
A. 半天
B. 1天
C. 1天半
D. 2天
[单项选择]按照《劳动法》规定，劳动者每天工作时间不得超过( )小时。
A. 4
B. 8
C. 10
D. 12
[多项选择]我国劳动法规定劳动者的权利有( )。
A. 取得劳动报酬
B. 接受职业技能培训
C. 参与民主管理
D. 选择工种和工作岗位
E. 休息休假的权利
[多项选择]《劳动法》规定劳动者有( )。
A. 就业的权利
B. 组织工会的权利
C. 休息的权利
D. 参与企业管理的权利
E. 罢工的权利
[多项选择]下列哪些劳动者适用《劳动法》的规定
A. 张华家雇用的年满16周岁的小保姆
B. 某基层人民法院的法官王某
C. 某国有企业雇用的临时工人朱某
D. 某上市公司的股东兼任该公司监事的黄某
[单项选择]根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过（）小时。
A. 24
B. 36
C. 48
D. 72
[单项选择]根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（）小时。
A. 24
B. 36
C. 48
D. 72
[单项选择]根据我国劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，并且（）。
A. 加发相当于工资报酬20%的经济补偿金
B. 支付拖欠期间工资的利息
C. 加发相当于工资报酬50%的经济补偿金
D. 加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
[多项选择]《劳动法》有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定，以下哪种情况劳动者不能随时解除劳动合同
A. 甲某还在试用期内
B. 用人单位支付给乙某的报酬低于合同约定的数额
C. 旺季产品需求量大，用人单位要求丙某必须完成分配的任务，否则就解除与丙某的劳动合同
D. 丁某不满意用人单位经理的工作作风
