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发布时间:2023-11-15 03:37:21

[单项选择]法约尔认为,( )在企业的活动中处于核心地位,是关系到其他活动能够顺利进行的基础和关键。
A. 技术
B. 商业
C. 财务
D. 管理

更多"法约尔认为,( )在企业的活动中处于核心地位,是关系到其他活动能够顺"的相关试题:

[单选题]煤矿( )在企业班组安全生产活动中处于核心地位。
A.队长
B.区长
C.班组长
[单选题]某家电企业一直处于家电行业的领先地位,由此构建了企业的核心竞争力,该企业的核心竞争力体现为(  )。
A.关系竞争力
B.环境竞争力
C.资源竞争力
D.市场竞争力
[判断题]班组长在企业生产指挥中处于核心的地位。
A.正确
B.错误
[单项选择]财务管理环节中,( )是核心环节,关系到企业兴衰成败。
A. 财务预测
B. 财务预算
C. 财务控制
D. 财务决策
[单选题]企业创新的核心活动是( )。
A.工艺创新
B.产品创新
C.集成创新
D.原始创新
[单选题]按照企业管理原则,企业管理活动要以( )为核心。
A. 提高质量
B. 增加产量
C. 提高效益
D. 提升品牌
[单选题]根据预警控制的目标和管理思想,当企业生产活动处于危险状态,日常监控活动已无法有效扭转危险状态发展时,企业应该采取的特殊性质的管理措施是( )。
A.人群疏散
B.事故危机管理
C.停产整顿
D.人员安置
[单项选择]在家庭关系中处于核心地位的是()
A. 亲子关系
B. 夫妻关系
C. 祖孙关系
D. 婆媳关系
[多项选择]某企业经过几年成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了顺利实施稳步经营、不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度同时吸引高新技术人才的目的,公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等形式的激励。但经过两年的实施,公司发现实际状况并没有得到明显的改观。根据以上资料,回答下列问题:根据企业的发展战略,其薪酬管理应具备的特征包括()。
A. 薪酬结构中基本薪酬所占比重较大
B. 薪酬结构中奖金所占比重较大
C. 薪酬水平略高于市场平均水平或与之持平
D. 从长期看,薪酬水平会下降

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