[单项选择]人力资源区别于其他资源最基本特征是( )。
A. 不可剥离性
B. 能动性
C. 时效性
D. 抽象性

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[单项选择]( )是人力资源与其他资源相区别的最基本特征。
A. 时效性
B. 能动性
C. 不可剥离性
D. 自主性

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[单项选择]护理人力资源管理的发展趁势最基本的是要求管理人员做到
A. 管理原则化
B. 管理人性化
C. 行为规范化
D. 信息现代化
E. 管理规范化

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[单项选择]护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到( )
A. 管理原则化
B. 管理人性化
C. 行为规范化
D. 信息现代化
E. 管理动态化

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[多项选择]根据人力资源理"人力"是指人的劳动能力，其最基本的组成部分是（）。
A. 智力
B. 技能
C. 知识
D. 体力

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[单项选择]人力资源区别于非人力资源最重要的特征是( )。
A. 差异性
B. 能动性
C. 社会性
D. 可激励性

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[多项选择]职务分析是人力资源管理的最基本的工具。具体地讲，职务分析有哪几个方面的意义( )
A. 为应聘者提供了真实的、可靠的需求职位的工作职责、工作内容、工作要求和人员的资格要求
B. 为选拔应聘者提供了客观的选择依据，提高了选择的信度和效度，降低了人力资源选择成本
C. 为绩效考评标准的建立和考评的实施提供了依据，使员工明确了企业对其工作的要求目标，从而减少了因考评引起的员工冲突
D. 明确了工作的价值，为工资的发放提供了可参考的标准，保证了薪酬的内部公平，减少了员工间的不公平感
E. 明确了上级与下级的隶属关系，明晰了工作流程，为提高职务效率提供了保障

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[单项选择]人力资源与其他经济资源相区别的最根本属性在于人力资源的（）。
A. 时效性
B. 不可剥离性
C. 能动性
D. 增值性

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[单项选择]（）是人力资源与其他资源最根本的区别。
A. 再生性
B. 能动性
C. 时效性
D. 社会性

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[单项选择]教育区别于其他现象的根本特征是指
A. 教育是一种阶级现象
B. 教育是一种上层建筑
C. 教育是培养人的社会活动
D. 教育属于生成力的范畴

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[单项选择]所有颈椎区别于其他椎体的主要特征是
A. 钩突
B. 棘突长
C. 横突短
D. 椎体高
E. 横突孔

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[多项选择]人力资源与其他资源相比，具有的特征是( )。
A. 有限性
B. 双重性
C. 能动性
D. 持续性
E. 可变性

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[单项选择]与其他资源相比，人力资源的特征之一是( )。
A. 人力资源及时长期不用、也不会荒废与退化
B. 人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
C. 在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同
D. 人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从物质资源