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[单项选择]货币市场是各国金融市场的重要组成部分，其最基本的功能是( )。
A. 调剂余缺，满足短期融资需要
B. 为各种信用形式的发展创造条件
C. 为政策调控提供条件和场所
D. 有利于企业重组
[单项选择]下述功能都是企业ⅦS的重要功能的组成部分，其最基本的功能是
A. 监测企业运行情况、预测企业未来
B. 预测企业未来、支持企业决策
C. 监测企业运行情况、控制企业行为
D. 控制企业行为、支持企业决策
[单项选择]下述功能都是企业MIS的重要功能的组成部分，其最基本的功能是______。
A. 监测企业运行情况、预测企业未来
B. 预测企业未来、支持企业决策
C. 监测企业运行情况、控制企业行为
D. 控制企业行为、支持企业决策
[多项选择]人力资源开发的组成部分有( )。
A. 配置性开发
B. 利用性开发
C. 整体性开发
D. 储备性开发
[单项选择]下述功能都是企业MIS的重要功能的组成部分，( )是其最基本的功能。
Ⅰ．监测企业运行情况
Ⅱ．预测企业未来
Ⅲ．控制企业行为
Ⅳ．支持企业决策
A. Ⅰ和Ⅱ
B. Ⅱ和Ⅲ
C. Ⅰ和Ⅲ
D. Ⅲ和Ⅳ
[单项选择]下述功能都是企 MIS的重要功能的组成部分，( )是其最基本的功能。
Ⅰ．监测企业运行情况
Ⅱ．预测企业未来
Ⅲ．控制企业行为
Ⅳ．支持企业决策
A. Ⅰ和Ⅱ
B. Ⅱ和Ⅲ
C. Ⅰ和Ⅲ
D. Ⅲ和Ⅳ
[单项选择]下述功能都是企业MIS的重要功能的组成部分，哪些是其最基本的功能______
Ⅰ．监测企业运行情况
Ⅱ．预测企业未来
Ⅲ．控制企业行为
Ⅳ．支持企业决策
A. Ⅰ和Ⅱ
B. Ⅱ和Ⅳ
C. Ⅰ和Ⅲ
D. Ⅲ和Ⅳ
[单项选择]下述功能都是企业MIS的重要功能的组成部分，______是其最基本的功能。
(1)监测企业运行情况
(2)预测企业未来
(3)控制企业行为
(4)支持企业决策
A. (1)和(2)
B. (2)和(4)
C. (1)和(3)
D. (3)和(4)
[单项选择]绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即( )，与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
A. 人力资源管理系统
B. 人力资源管理体系
C. 人力资源管理系统的子系统
D. 人力资源管理绩效
[单项选择]一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括( )。
A. 总则
B. 主文
C. 附则
D. 概述
[单项选择]（）保证了企业的人力资源的配置权，它是企业生产经营权的重要组成部分。
A. 合同制度
B. 劳动法律行为
C. 劳动关系
D. 劳动法律关系
[单项选择]人力资源管理者扮演建筑师的角色，提供组织结构的蓝图，包括该建筑物所有组成部分的说明及协调配合的关系，这描述的是人力资源管理的( )角色。
A. 变革推动者
B. 员工激励者
C. 战略伙伴
D. 管理专家
