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发布时间:2024-01-23 06:38:31

[单项选择]我国《劳动法》规定:对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 三
B. 四
C. 七
D. 五

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[单项选择]我国《劳动法》规定:对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 三
B. 四
C. 七
D. 五
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定,对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
[单项选择]根据我国《劳动法》的有关规定,对怀孕( )个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
[单项选择]我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 8个月
B. 7个月
C. 5个月
D. 3个月
[单项选择]根据《劳动法》的规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 3个月
B. 5个月
C. 6个月
D. 7个月
[单项选择]《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 7
[单项选择]我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过( )。
A. 35小时
B. 40小时
C. 48小时
D. 50小时
[单项选择]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A. 50%
B. 100%
C. 150%
D. 300%
[单项选择]怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22时至次日6时),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。
A. 6
B. 7
C. 8
D. 9
[多项选择]根据我国宪法制定的《劳动法》规定,我国实行职工每日工作8小时,平均每周工作时间可以不超过下列选项的哪一法定时间的工作制度?( )
A. 48小时
B. 40小时
C. 44小时
D. 45小时
[单项选择]《劳动法》规定,却是因为工作需要而要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每个月不得超过( )小时。
A. 32
B. 36
C. 40
D. 44
[多项选择]根据我国《劳动法》关于对女工和未成年工特殊保护的规定,用人单位不得安排延长工作时间和夜班劳动的劳动者的有( )。
A. 未成年工
B. 怀孕7个月以上的女职工
C. 经期女职工
D. 哺乳未满一周岁婴儿的女职工
E. 怀孕5个月以上的女职工
[单项选择]我国规定的女职工的产假是( )
A. 60天
B. 80天
C. 90天
D. 100天
[单项选择]劳动法规定劳动者每日工作时间不超过()小时
A. 7
B. 8
C. 9
D. 10

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