更多"招募团队成员应具备的最重要的能力是( )"的相关试题:
[单项选择]招募团队成员应具备的最重要的能力是( )
A. 专业技术能力
B. 培训能力
C. 逻辑思维能力
D. 表达能力和观察能力
[单项选择]( )是指以提高项目团队的能力而设计和组织的，让团队成员通过参与使能力得以提高的团队活动。
A. 团队整顿
B. 培训
C. 人员配合训练
D. 开展团队建设性活动
[单项选择]团队建设活动属于团队能力开发的( )。
A. 依据
B. 方法
C. 成果
D. 目的
[单项选择]在团队能力开发依据中，已隐含着对个人和团队能力的期望的是( )。
A. 建设项目的目标、任务
B. 人员任用和分配情况
C. 人员管理计划
D. 工作绩效报告
[单项选择]
自然人成为人身保险代理人的具备条件包括（）。
a.具备完全民事行为能力
b.具备完全民事权利能力
c.必须取得保险代理人资格证书
d.必须接受一家保险公司的委托，持有展业证书
e.必须有工商管理部门核发的营业执照
A. a、b、c
B. b、c、e
C. a、c、d
D. a、b、c、d
[多项选择]健康教育者应具备的能力
A. 掌握健康教育及相关学科的知识技能
B. 设计、实施和评价健康教育项目的能力
C. 熟悉资料收集方法
D. 组织与协调能力
E. 健康传播能力
[单项选择]政策性金融机构不具备或只具备较弱能力的职能是
A. 倡导性职能
B. 信用创造职能
C. 补充性职能
D. 选择性职能
[多项选择]除应具备的一般能力外，注册咨询工程师(投资)还应该具备的最基本的能力是( )。
A. 总结归纳能力
B. 数学运算能力
C. 化学应用能力
D. 语言文字表达能力
E. 信息处理能力
[多项选择]团队能力开发的方法包括( )。
A. 人力资源的开发和培训
B. 奖励和表彰制度
C. 职位配置
D. 团队建设活动
E. 人员配合
[多项选择]团队能力开发的依据包括( )。
A. 建设项目的目标任务
B. 人员作用和分配情况
C. 人员管理计划
D. 内部反馈信息
E. 工作绩效报告
[多项选择]团队能力开发的成果包括( )。
A. 绩效改善
B. 识别和开发完成项目工作
C. 抚平和处理冲突
D. 为绩效评价提供依据
E. 分派执行个人工作活动
