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发布时间:2024-02-26 23:22:24

[单项选择]为用人单位设计招聘、方案的正确步骤是()
A. 人员接待→填写和审验表格→了解情况查询匹配→组织面试→了解结果→提供后续服务
B. 人员接待→组织体检→查询匹配→组织面试→签定合同→提供后续服务
C. 发放表格→填写审验表格→信息统计处理→了解结果→提供后续服务
D. 公开发布信息→填写审验表格→组织面试→了解结果→签定服务合同

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[单项选择]如果职业介绍机构为用人单位代理招聘而用人单位没有依法用工,则代理方()
A. 必然承担由此而产生的连带责任
B. 无需为此承担责任
C. 需要替用人单位承担法律责任
D. 按代理费用的一定比例分担责任
[单项选择]在了解用人单位本次招聘人员的薪金时,应结合当地的______,给予用人单位适当的引导,使其用具有吸引力的薪金来招聘人员。
A. 招聘单位的平均工资水平
B. 招聘单位的效益利润
C. 求职人员的期望工资
D. 劳动力市场工资价位
[单项选择]用人单位在招聘广告中,不得对妇女、残疾人、少数民族劳动者和( )等有拒绝录用的内容。
A. 无许可证件的外国人
B. 传染病病原携带者
C. 勤工助学大学生
D. 无身份证件者
[单项选择]张某向用人单位提出辞职,用人单位同意,张某与用人单位解除劳动合同,应按 ( )方式进行经济补偿。
A. 按张某本企业工龄,每满一年发给1个月工资的经济补偿
B. 按张某本企业工龄,每满一年发给1个月工资的经济补偿,最长不超过12个月
C. 按张某连续工龄,每满一年发给1个月工资的经济补偿
D. 没有经济补偿金
[单项选择]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担( )赔偿责任。
A. 违约
B. 连带
C. 刑事
D. 行政
[单项选择]某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业健康安全管理体系进行的审核行为属( )审核。
A. 内部
B. 外部
C. 第二方
D. 第一方
[单项选择]某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业安全健康管理体系进行的审核行为属( )审核。
A. 内部
B. 外部
C. 第二方
D. 第一方
[单项选择]某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业健康安全管理体系进行的审核行为属于( )审核。
A. 内部
B. 外部
C. 第二方
D. 第一方
[单项选择]用人单位不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正;用人单位逾期不改正,除对用人单位处以罚款外,还对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。
A. 100元以上1000元以下
B. 500元以上3000元以下
C. 1000元以上5000元以下
D. 2000元以上20000元以下
[单项选择]用人单位设立劳动争议调解委员会,由职工代表、用人单位代表和工会代表三方组成,但用人单位代表的人数不能超过调解委员会成员人数的( )。
A. 1/5
B. 1/4
C. 1/3
D. 1/2
[单项选择]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为( )。
A. 当事人
B. 委托人
C. 代理人
D. 第三人
[多项选择]依据《212伤保险条例》的规定,用人单位( )时,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
A. 成立
B. 分立
C. 合并
D. 转让
E. 倒闭
[多项选择]用人单位招收录用尚未解除劳动合同的员工,用人单位应承担的法律责任是 ( )。
A. 连带赔偿责任
B. 行政处罚
C. 其他法律责任
D. 刑事责任

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