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[单项选择]人力资源培训开发的功能不包括( )。
A. 提高企业管理水平
B. 使学习成本最小化
C. 提高组织运作的灵活性
D. 降低企业人工成本
[单项选择]人力资源开发计划不包括（）
A. 个人开发计划
B. 管理开发计划
C. 组织开发计划
D. 环境开发计划
[单项选择]在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括( )。
A. 学用一致
B. 培训有专门安排的培训课程或项目
C. 严格考核和择优嘉奖
D. 知识技能培训与组织文化培训兼顾
[单项选择]人力资源培训的特点不包括( )。
A. 目的明确
B. 阶段清晰
C. 时间较短
D. 内涵深远
[单项选择]人力资源需求预测所依据的一般原理不包括（）。
A. 惯性原理
B. 相关性原理
C. 聚类原理
D. 相似性原理
[单项选择]工程咨询单位人力资源规划一般不包括( )。
A. 资源未来状况，如高级、中级、初级技术人员等
B. 执行中的和潜在的咨询项目所需人力资源清单
C. 分析预测人力资源的短缺或过剩状况
D. 人力资源获取、利用、开发和调整规划
[单项选择]工程项目人力资源管理的一般过程不包括( )
A. 组织计划
B. 进度控制
C. 人员获取
D. 团队发展和结束
[多项选择]在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中，不包括( )等内容。
A. 经营网络
B. 员工福利
C. 劳资关系
D. 部门功能
E. 商品构成
[单项选择]人力资源管理不当所导致的间接成本一般不包括（）。
A. 员工缺乏工作主动性
B. 离职率高
C. 员工不愿意和管理人员交流
D. 工作上不配合
