更多"企业往往通过（）等指标来评估营销成果。"的相关试题:
[单项选择]营销管理就是具体组织、执行、控制和评估营销计划的过程，并通过市场信息的反馈不断对营销计划及营销战略进行调整，以便公司更有效地参与竞争。( )
A. 正确
B. 错误
C. 放弃
[单项选择]在培训效果评估的指标中，认知成果指标一般通过( )来评估。
A. 笔试
B. 观察法
C. 面谈
D. 问卷法
[单项选择]评估培训成果的标准是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的( )。
A. 标准
B. 规则
C. 规定
D. 尺度和规范
[单项选择]采用( )评标，技术和管理方案的评估结果为通过技术评估和未通过技术评估两种，未通过技术评估将不能进入下一阶段评估。
A. 栅栏评估法
B. 综合评估法
C. 最低评标价法
D. 专家评定法
[单项选择]信用度是指企业在经济活动中履行诺言、讲求信誉的程度。经济合同履约信用的评价主要通过( )这一指标来分析。
A. 项目效益
B. 信用度
C. 经济数据
D. 经济合同履约率
[单项选择]评估培训成果的标准是对某一事务进行测量和( )的统一规范。
A. 评定
B. 鉴定
C. 核定
D. 尺度
[多项选择]培训成果评估可分为( )。
A. 认知成果
B. 技能成果
C. 情感成果
D. 投资回报率
E. 绩效成果
[多项选择]培训成果的评估包括( )。
A. 认知成果
B. 技能成果
C. 情感成果
D. 投资回报率
E. 绩效成果
[多项选择]对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（）。
A. 态度调查
B. 原始记录
C. 现场观察
D. 定额标准
E. 统计日报
[多项选择]采用基准地价系数修正法评估宗地价格时，需要收集所在城镇基准地价评估成果，包括( )。
A. 基准地价表
B. 基准地价成果图件
C. 基准地价因素修正系数表
D. 基准地价评估方案
E. 基准地价成果应用说明
[单项选择]（）很难评估培训的认知成果。
A. 笔试法
B. 现场观察法
C. 访谈法
D. 工作抽样法
[单项选择]以下各项中，（）的含义是企业日常收集有关企业营销环境发展变化信息的一些来源或程序，往往通过企业的各级营销人员，中间商以及专职的营销信息收集人员完成。
A. 内部报告系统
B. 营销情报系统
C. 营销调研系统
D. 营销分析系统
[单项选择]内部审计部门应通过对程序进行评估来为公司治理作贡献，通过评估来促进：
Ⅰ．提升道德标准和价值观。
Ⅱ．确保有效的组织业绩管理和责任制。
Ⅲ．传达风险和控制信息。
Ⅳ．协调内外部审计师和管理层的工作。
A. 只有Ⅰ。
B. 只有Ⅳ。
C. Ⅱ和Ⅲ。
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
[单项选择]（）不宜用作培训认知成果的评估标准。
A. 作业操作规范
B. 财锌核算原理
C. 绩效考评步骤
D. 企业管理理论
[多项选择]员工培训情感成果评估的测量方法包括（）。
A. 态度调查
B. 笔试
C. 现场观察
D. 访谈
E. 关注某小组
[单项选择]风险识别的成果是进行风险分析与评估的重要基础，风险识别的最主要成果是( )。
A. 风险清单
B. 风险发生的概率指数
C. 风险等级
D. 风险可接受性评定
