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[多项选择]人力资源培训的原则包括( )。
A. 学用一致
B. 知识技能培训与组织文化培训兼顾
C. 模块化授课
D. 严格考核
E. 择优嘉奖
[单项选择]在团队能力开发方法中,人力资源培训的原则不包括( )。
A. 学用一致
B. 培训有专门安排的培训课程或项目
C. 严格考核和择优嘉奖
D. 知识技能培训与组织文化培训兼顾
[多项选择]人力资源培训开发政策影响人力资源培训开发活动的( )。
A. 规模
B. 范围
C. 标准
D. 优先顺序
[多项选择]人力资源管理的基本原则包括()
A. 个性化发展原则
B. 系统组合原则
C. 能位匹配原则
D. 公平竞争原则
E. 动态管理原则
[单项选择]管理层人员的人力资源培训开发责任包括( )。
A. 关注下属员工的职业生涯发展
B. 关注下属员工的报酬多少
C. 提供给他们更多的职位
D. 提供给他们更高的工资
[单项选择]人力资源培训开发政策一般不包括( )。
A. 一般目的陈述
B. 程序陈述
C. 责任分工
D. 特别陈述
[多项选择]人力资源培训开发工作的要求包括( )。
A. 目标上的单一性
B. 操作上的随意性
C. 设计上的科学性
D. 设计上的合理性
[单项选择]人力资源培训开发的功能不包括( )。
A. 提高企业管理水平
B. 使学习成本最小化
C. 提高组织运作的灵活性
D. 降低企业人工成本
[单项选择]人力资源培训开发能够刺激员工之间的竞争,这是人力资源培训开发的( )。
A. 礼物效应
B. 连带效果
C. 直接效果
D. 间接效果