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[多项选择]员工的持股计划（ ）。
A. 有现金支付和延迟支付两种形式
B. 是基于部门范围的激励薪酬方案
C. 企业在推行时要考虑员工的购买能力
D. 可以使公司没有现金流出，同时又能募集到更多资金
E. 能够提高员工的工作积极性，更关心公司的经营和发展
[多项选择]企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。
A. 明确部门编制
B. 确定职务轮换幅度
C. 提高员工素质
D. 改善企业文化
E. 明确员工培训数量及类别
[多项选择]员工持股计划的原则包括( )。
A. 竞争力优先原则
B. 广泛参与原则
C. 有限原则
D. 按劳分配原则
E. 高投资高回报原则
[多项选择]企业员工的安全教育主要有( )形式。
A. 新员工上岗前的三级安全教育
B. 新员工使用新设备的安全教育
C. 经常性安全教育
D. 改变工艺和变换岗位安全教育
E. 特种作业人员的安全教育
[单项选择]控股股东不履行认购股份的承诺，或者代销期限届满，原股东认购股份的数量未达到拟配售股份数量的( )的，发行人应当按照发行价并加算银行同期存款利息返还已认购的股东。
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
[多项选择]上市公司非公开发行股票的，附生效条件的股份认购合同的内容摘要应包括( )。
A. 违约责任条款
B. 合同主体、签订时间
C. 目标资产及其价格或定价依据
D. 资产交付或过户时间安排
E. 合同附带的仟何保留条款、前置条件
[单项选择]控股股东不履行认购股份的承诺，或者代销期限届满，原股东认购股份的数量未达到拟配售股份数量的（）的，发行人应当按照发行价并加算银行同期存款利息返还已认购的股东。
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
[多项选择]股份有限公司的股份可采取的认购方式是( )
A. 发起设立
B. 招股设立
C. 集资设立
D. 合伙设立
[单项选择]我国允许参与员工持股计划的人员不包括( )。
A. 企业任何正式员工
B. 董事、监事、经理
C. 企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员
D. 企业在册管理的离退休人员
[单项选择]下列对员工持股计划的描述不正确的是( )。
A. 员工持股即赋予员工持有企业股份的权利，这是一种新的所有权管理理念
B. 员工持股计划规定受益人，一般为高级经理人员，最近开始向普通员工延伸
C. 员工持股计划规定有效期，依法律或合同规定
D. 员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制，高管可不受限制
[多项选择]在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑（）
A. 企业发展的需要
B. 员工持股计划实施后的投资回报率
C. 企业净资产的价值
D. 员工所享有的其他福利项目的多少
E. 员工的持股比例和认购能力
[多项选择]关于员工持股计划，以下讲述的基本原则正确的是( )。
A. 广泛参与原则
B. 有限原则
C. 认购期原则
D. 按劳分配原则
E. 无限期原则
[单项选择]通过募集设立方式设立股份有限公司，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的( )。
A. 25%
B. 30%
C. 35%
D. 40%
[单项选择]以募集方式设立的股份有限公司，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的( )。
A. 40%
B. 35%
C. 25%
D. 20%
