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[多项选择]员工绩效水平可以分为( )。
A. 先进水平
B. 较为先进水平
C. 平均水平
D. 远低于平均水平
E. 接近平均水平
[多项选择]根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。
A. 月度考评
B. 季度考评
C. 半年考评
D. 年度考评
E. 每日考评
[多项选择]按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为( )。
A. 单向劝导式面谈
B. 双向倾听式面谈
C. 解决问题式面谈
D. 综合式绩效面谈
E. 分析问题式面谈
[多项选择]根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为( )。
A. 解决问题式面谈
B. 单向劝导式面谈
C. 绩效考评式面谈
D. 双向倾听式面谈
E. 综合式绩效面谈
[多项选择]学校的绩效评估按照不同的标准，可以做不同的分类，按形式分类，学校绩效评估可以分为( )。
A. 口头评估和书面评估
B. 个别评估和集体评估
C. 直接评估和间接评估
D. 定性评估与定量评估
[多项选择]根据绩效考评的时限不同，可将绩效考评分为( )。
A. 年度考评
B. (B) 月考评
[多项选择]按照绩效考评内容的不同，可将绩效考评分为( )。
A. 品质主导型
B. 能力主导型
C. 效果主导型
D. 行为主导型
E. 过程主导型
[单项选择]原始凭证按照来源不同可以分为( )。
A. 一次凭证和累计凭证
B. 外来原始凭证和自制原始凭证
C. 通用凭证和专用凭证
D. 累计凭证和汇总凭证
[多项选择]评价使用的测验来源不同可以分为（ ）。
A. 标准化测验
B. 教师自编测验
C. 心理测验
D. 学业成绩测验
[多项选择]爆炸按照能量的来源，可以分为( )。
A. 物理爆炸
B. 机械爆炸
C. 化学爆炸
D. 雷爆炸
E. 核爆炸
[多项选择]根据学习动机的来源，可以分为( )。
A. 外部动机
B. 内部动机
C. 近景的直接性动机
D. 远景的间接性动机
[多项选择]根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）。
A. 单向劝导式面谈
B. 解决问题式面谈
C. 双向倾听式面谈
D. 综合式绩效面谈
E. 单向指导型面谈
[单项选择]根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（）。
A. 月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评
B. 上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估
C. 行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评
D. 素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评
