更多"企业员工的基本福利包括( )。"的相关试题:
[多项选择]企业员工的基本福利包括( )。
A. 社会保险
B. 带薪假期
C. 岗位津帖
D. 住房补贴
[多项选择]以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）。
A. 强制性福利
B. 自愿性福利
C. 劳动条件福利
D. 生活条件福利
E. 人际关系福利
[多项选择]企业员工晋升的基本程序包括( )。
A. 部门主管提出晋升申请书
B. 人力资源部门审核与调整
C. 提出岗位员工空缺报告
D. 批准和任命，结果评估
E. 选择适合晋升的对象和方法
[多项选择]企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）
A. 保证薪酬具有竞争性
B. 吸引并留住优秀人才
C. 对员工贡献给予肯定
D. 使员工及时得到回报
E. 合理控制企业人工成本
[单项选择]在员工福利中，（）亦称为基本福利。
A. 补充福利
B. 个人福利
C. 经济性福利
D. 法定福利
[多项选择]自主决定的员工福利形式包括( )。
A. 人寿保险
B. 养老保险
C. 退休方案
D. 自助式福利
E. 休假期薪酬
[多项选择]企业应定期向员工公布有关福利的信息，包括( )。
A. 福利计划的适用范围
B. 福利水平
C. 福利计划对每个员工的价值是什么
D. 解释企业提供给员工的各项福利计划
E. 组织提供这些福利的成本
[单项选择]以下( )不是企业员工福利的形式。
A. 自助式福利
B. 社会福利
C. 法律保障的福利
D. 员工自主决定的福利
[单项选择]所有员工都享受的基本福利是( )
A. 附加福利
B. 选择型福利
C. 核心福利
D. 弹性福利
[单项选择]企业在以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式是( )。
A. 核心福利计划
B. 收入保障计划
C. 员工服务计划
D. 附加福利计划
[多项选择]企业员工结构统计包括( )。
A. 性别构成统计 (B)
B. 员工专业构成统计
C. 年龄构成统计 (
