更多"企业法律顾问在协助外聘律师开展法律工作时，其主要任务是对外聘律师的工作"的相关试题:
[单项选择]企业外聘律师必须( )。
A. 具有企业法律顾问执业资格
B. 具有律师执业证书
C. 同时具有企业法律顾问执业资格和法律执业资格
D. 同时具有企业法律顾问执业资格和律师执业资格
[多项选择]外聘律师与企业法律顾问有着明显的区别。外聘律师的特点包括（ ）。
A. 外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员
B. 外聘律师是从属于公司法律顾问的人员
C. 外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员
D. 外聘律师是处理特定法律事务的专业人员
[多项选择]企业可以外聘律师代理有关的法律事务，但是有哪些情况下是不便或不必外聘律师办理的( )。
A. 需要保守本企业重大的商业秘密的法律事务
B. 需要对外进行调查取证的法律事务
C. 涉及企业政策和管理方针的
D. 企业法律顾问处理有较难度的法律事务
[单项选择]企业外聘的律师必须( )。
A. 具有企业法律顾问执业资格
B. 具有律师执业证书
C. 同时具有企业法律顾问执业资格和法律职业资格
D. 同时具有企业法律顾问执业资格和律师执业资格
[多项选择]企业管理外聘律师应坚持的原则包括( )。
A. 坚持内外有别
B. 兼顾全局与局部
C. 明确工作方法
D. 建立赏罚分明的激励和制约机制
[单项选择]企业外聘律师的基本义务是( )。
A. 提供法律咨询服务
B. 保守公司秘密
C. 及时通报工作情况
D. 重大法律问题及时沟通
[单项选择]企业外聘律师为企业提供法律服务的业务范围不包括( )。
A. 担任企业法律顾问，提供常年法律服务
B. 代理企业出庭参加诉讼和仲裁活动
C. 为企业提供非诉讼法律服务
D. 监督企业法律事务机构的工作
[单项选择]在企业法律顾问和外聘律师的使用上，应各用所长，其中在处理下列( )纠纷时，可考虑更多地发挥外聘律师的作用。
A. 职工劳资纠纷
B. 薪酬待遇
C. 商业秘密
D. 境外并购
[单项选择]下列哪项为企业选择外聘律师时无需考虑的因素( )
A. 选择团队律师还是律师个人
B. 选择律师的专业知识、诉讼技巧还是律师的社会资源
C. 选择律师的个人品质还是律师的语言技巧
D. 选择当地律师还是外地律师
[单项选择]下列哪项为企业选择外聘律师时无须考虑的因素( )。
A. 选择团队律师还是律师个人
B. 选择律师的专业知识、诉讼技巧还是律师的社会资源
C. 选择律师的个人品质还是律师的语言技巧
D. 选择当地律师还是外地律师
[多项选择]关于企业外聘律师的说法，正确的有( )。
A. 外聘律师是取得律师执业证书的专业人员
B. 外聘律师担任企业常年法律顾问时，应取得企业法律顾问职业资格
C. 外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员
D. 企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议
