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[多项选择]人力资源具有以下特性，如活动性、可控性、时效性、能动性、变化性，还有（ ）。
A. 再生性
B. 持续性
C. 独立性
D. 内耗性
E. 资本性
F. 流动性
[多项选择]人力资源具有（）特性。
A. 能动性和可控性
B. 资本性和持续性
C. 独立性和活动性
D. 时效性和可再生性
E. 内耗性和可替代性
[多项选择]人力资源的主要特性有（）。
A. 增值性
B. 时效性
C. 消耗性
D. 开发性
E. 能动性
[多项选择]人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它具有重要的作用和关键意义。人力资源规划对于企业具有以下哪些作用和意义( )
A. 确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足
B. 人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据
C. 人力资源规划能够有效控制人工成本
D. 人力资源规划对人事决策方面具有重的指导作用
E. 有助于调动员工的积极性
[单项选择]通过对人力资源的开发和配置，消除劳动力耗费并获得劳动力生产的能力。这是指人力资源的什么特性？（）
A. 智力性
B. 时效性
C. 可控性
D. 再生性
[多项选择]招标投标具有以下特性( )
A. 竞争性
B. 服务性
C. 一次性
D. 规范性
E. 程序性
[单项选择]人力资源的形成、开发、使用都具有时间方面的限制，这表明人力资源具有______
A. 双重性
B. 再生性
C. 时效性
D. 社会性
[多项选择]企业战略实施要求具有相应的人力资源保证措施，以下选项属于人力资源保证措施的有( )。
A. 明确开发的新产品名称和预期完成时间
B. 测算适应战略需要的人员结构和人数
C. 招募和培育实现战略需要的员工
D. 激励员工在各自岗位上发挥自己的才能
E. 市场营销措施项目的名称和预期完成时间
[多项选择]会计准则具有以下特性( )。
A. 规范性
B. 权威性
C. 发展性
D. 理论和实践相融合性
[多项选择]房地产具有以下特性( )。
A. 寿命周期长
B. 不可移动性
C. 异质性
D. 弱流动性
E. 适应性
[多项选择]人力资源开发目标的特性有( )。
A. 竞争性
B. (B) 多元性
[多项选择]人力资源具有的特征主要有( )。
A. 时效性
B. 时代性
C. 能动性
D. 再生性
[多项选择]丰隆穴具有以下哪些特性
A. 孕妇禁针
B. 足阳明络穴
C. 治疗头痛、眩晕
D. 治疗咳嗽痰多
E. 位于外踝尖上8寸，胫骨前嵴外1横指处
[多项选择]人力资源费用能适应人力资源战略发展需要应具有的原则( )。
A. 企业要根据对外具有竞争性
B. 对内具有公平性的原则
C. 有效地控制住工资增长水平
D. 有效地控制人工成本的比例
E. 审核人工成本预算
[多项选择]人力资源需求预测是人力资源规划咨询的重要内容，以下关于人力资源需求预测的表述，错误的是( )。
A. 人力资源需求预测主要是对将来人力资源数量、质量和结构的预测
B. 未来人力资源的需求是由企业的经营目标和发展战略所决定的
C. 在进行人力资源需求预测时应考虑市场环境变化
D. 人力资源需求预测是进行人力资源规划咨询的首要步骤
