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[单项选择]某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业健康安全管理体系进行的审核行为属于( )审核。
A. 内部
B. 外部
C. 第二方
D. 第一方
[多项选择]用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同，以下属于劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的情形有( )。
A. 劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
B. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
C. 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
E. 劳动者被依法追究民事责任的
[多项选择]用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不属于克扣工资的是（）。
A. 用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务
B. 用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用
C. 用人单位代扣应由劳动者本人负担过重的社会保险费用
D. 法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费E.用人单位收取未成年工定期健康检查费
[多项选择]用人单位与劳动者约定了服务期，下列情形中，不属于违反服务期约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金的是( )。
A. 用人单位未提供足够的劳动保护，以致劳动者受伤
B. 用人单位拖欠劳动者工资
C. 用人单位不为劳动者缴纳医疗保险
D. 用人单位以欺骗的手段与劳动者签订劳动合同
[多项选择]职工个人福利是指由用人单位直接提供给职工个人的各种福利待遇。通常包括（）。
A. 职工住宅福利
B. 生活性补贴
C. 单位内部补贴
D. 补充社会保险
E. 职工生活困难补助
[多项选择]以下属于用人单位的义务的是( )。
A. 向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件
B. 依照企业需求告知劳动者有关劳动内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况中的一部分
C. 公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人书面同意
D. 对少数民族劳动者应给予适当照顾
E. 招用无合法身份证件的人员
[多项选择]下列属于用人单位的权利的是( )。
A. 劳动用工权
B. 为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
C. 解除劳动合同的权利
D. 工资奖金分配权
E. 节假日休息权
[单项选择]张某向用人单位提出辞职，用人单位同意，张某与用人单位解除劳动合同，应按 ( )方式进行经济补偿。
A. 按张某本企业工龄，每满一年发给1个月工资的经济补偿
B. 按张某本企业工龄，每满一年发给1个月工资的经济补偿，最长不超过12个月
C. 按张某连续工龄，每满一年发给1个月工资的经济补偿
D. 没有经济补偿金
[单项选择]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担( )赔偿责任。
A. 违约
B. 连带
C. 刑事
D. 行政
[单项选择]某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业健康安全管理体系进行的审核行为属( )审核。
A. 内部
B. 外部
C. 第二方
D. 第一方
