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发布时间:2023-12-12 02:45:30

[多项选择]绩效管理制度的内容包括( )。
A. 在企业单位中加强绩效管理的重要性和必要性
B. 明确规定绩效管理的目标、程序和步骤
C. 明确规定在实施过程中应当遵守的基本原则和具体要求
D. 对各类人员的绩效考评方法、考评指标和标准体系做出说明和解释
E. 对绩效管理制度的解释、实施和修改等问题做出必要的说明

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[多项选择]绩效管理制度的基本内容包括( )。
A. 具体规定绩效管理的组织机构设置
B. 明确规定绩效管理的目标、程序和步骤
C. 具体说明各类人员的考评方法、设计依据
D. 详细规定绩效考评的类别、层次和考评期限
E. 详细规定员工申诉的权利、具体程序和管理办法
[单项选择]起草绩效管理制度中,对绩效管理制度在内容上的要求是()。
A. 相关性与有效性
B. 全面性与完整性
C. 明确性与具体性
D. 可操作性与精确性
[多项选择]劳动合同管理制度的内容包括()。
A. 试用期考查办法
B. 劳动合同续订的审批办法
C. 集体合同草案的拟订、协商程序
D. 劳动合同解除的审批办法
E. 劳动合同管理制度修改、废止的程序
[单项选择]公司营销管理制度的内容包括( )。
A. 合同、产品销售,市场预测管理制度
B. 产品销售、市场预测、信息管理制度
C. 产品销售、产品检测、产品质量管理制度
D. 品销售、产品质量、信息管理制度
[多项选择]合同分类专项管理制度的内容包括( )。
A. 专项管理机构和管理人员及其职责
B. 管理原则、程序和要求
C. 规定合同签订、履行、变更、解除的程序和要求
D. 对管理人员的考核、奖惩
[多项选择]制定绩效管理制度的基本原则包括( )。
A. 公开与开放
B. 反馈与修改。
C. 定期化与制度化
D. 可靠性与有效性
E. 自主性与协调性
[多项选择]绩效管理制度设计与绩效管理程序设计是( )。
A. 相互制约
B. 相互影响
C. 相互作用
D. 相互引导
E. 缺一不可
[多项选择]《药品经营质量管理规范实施细则》要求药品零售企业制定的质量管理制度的内容包括( )
A. 有关业务和管理岗位的质量责任
B. 药品购进、验收、储存、陈列、养护、销售等环节的管理规定
C. 处方药管理的规定,拆零药品的管理规定,特殊管理药品的购进、储存、保管和销售的规定,经营中药饮片的,有符合中药饮片购、销、存管理的规定
D. 首营企业和首营品种的审核规定,服务质量的管理规定,卫生和人员健康状况的管理
E. 质量信息的管理,质量事故的处理和报告的规定,药品不良反应报告的规定
[多项选择]合同归口管理制度的内容主要包括()。
A. 确定合同管理机构及其职责 
B. 规定合同管理的原则和基本内容 
C. 规定合同签订、履行、变更、解除的程序和要求 
D. 规定合同管理人员和合同承办人员的岗位资格要求以及对合同管理人员与合同承办人员的考核奖惩等 
E. 合同归口管理部门对合同专用章的编号、备案
[多项选择]运行管理制度研究主要包括( )内容。
A. 系统运行管理的组织机构
B. 基础数据管理
C. 运行管理制度
D. 系统运行结果分析
E. 人员管理

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