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[多项选择]下列关于绩效管理信度的叙述正确的有( )。
A. 绩效管理的信度是指绩效管理方法保证收集到的人员能力、工作绩效、工作态度等信息的一致性和稳定性
B. 绩效管理的信度是指绩效管理方法测量员工的能力与绩效内容的准确性程度
C. 如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的，测评者就能在同样的基础上评价员工，这样有助于改善信度
D. 它强调不同的评价者之间对同一人或同一组人评价的结果应该大体一致
E. 它强调的是绩效管理事项能否真实反映特定工作程序与方法的程度
[单项选择]关于测验信度的说法，正确的是
A. 总的难度水平在0.5左右的测验信度高
B. 智力测验和成就测验的信度系数应在0.90以上
C. 信度系数受样本的异质性影响
D. 测验越长，信度值越高
E. 以上说法都对
[单项选择]关于估计信度的再测法，以下说法错误的是
A. 假设所测验的特质必须是稳定的
B. 假设遗忘和练习的效果相同
C. 假设在两次测验中被试的学习效果没有差别
D. 两次测验的时间间隔要适当
E. 适合于难度测验
[单项选择]下列关于复本信度的描述，错误的是( )。
A. 两个测验必须在项目的内容形式、数量、难易、时限、指导语等方面相同或相似
B. 两个测验若分开施测，两次时间间隔要适当
C. 复本法完全排除练习和记忆的影响。
D. 避免了重测法的缺点
[单项选择]关于信度的指标正确的是( )。
A. 信度系数，即实得分数方差与真分数的方差的比值
B. 信度指数即是信度系数
C. 测量标准误与信度呈负相关
D. 测量标准误与信度呈正相关
[单项选择]关于雷诺现象的叙述，正确的叙述是
A. 受寒冷刺激后，手指、脚趾皮肤先苍白，后变紫、潮红，伴疼痛和麻刺感
B. 仅见于系统性血管炎
C. 病理基础是血管机械性狭窄
D. 手指遇冷疼痛是其特点
E. 多伴随其他临床症状，很少单独出现
[单项选择]关于信度，下列说法错误的是( )。
A. 是指同一被试者在不同时间内用同一测验(或用另一套相等的测验)重复测量所得结果的一致程度
B. 只受随机误差的影响，误差越大，信度越低
C. 同时也受系统误差的影响
D. 可看作在总方差中非测量误差的方差所占的比例
[多项选择]以下关于信度和效度的描述正确的是( )
A. 信度是效度的必要条件
B. 信度是效度的充分条件
C. 一个测量工具要有效度就必须有信度
D. 没有信度就不会有效度
E. 有了信度不一定有效度
[单项选择]关于信度和效度的关系下列哪项是错误的
A. 信度和效度同时存在于研究工具中
B. 研究工具的信度和效度不用“有”“无”而是用“高”“低”来衡量
C. 信度高，效度一定高
D. 信度低，效度一定低
E. 信度高，效度不一定高
[单项选择]关于信度与效度的关系正确的是( )。
A. 可信的测验肯定有效
B. 有效的测验未必可信
C. 信度是效度的充分而非必要条件
D. 信度是受效度制约的
[单项选择]关于核酸正确的叙述是
A. 核酸的基本组成单位是核苷的磷酸酯
B. 基本成分是磷酸、碱基和脱氧核糖
C. DNA无胸腺嘧啶和核糖
D. RNA无核糖和尿嘧啶
E. DNA和RNA的结构和功能都不同，但存在部位相同
[单项选择]关于喉的正确叙述是
A. 喉肌是平滑肌
B. 喉软骨都是完整的软骨环
C. 声门裂是喉腔最狭窄的部分
D. 经喉口通食管
E. 是呼吸的通道但不是发音的器官
[单项选择]关于酶的正确叙述是
A. 不能在胞外发挥作用
B. 大多数酶的化学本质是核酸
C. 能改变反应的平衡点
D. 能大大降低反应的活化能
E. 与底物结合都具有绝对特异性
[多项选择]关于ADH的正确叙述有
A. 经垂体门脉由下丘脑运至神经垂体
B. 可增加肾脏远曲小管及集合管对水的通透性
C. 血浆渗透压下降是刺激它分泌的主要因素
D. 血容量减少可使它分泌增多
