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[多项选择]下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。
A. 支付的工会经费
B. 支付的职工教育经费
C. 为职工支付的住房公积金
D. 为职工无偿提供的医疗保健服务
[多项选择]应付职工薪酬核算的内容包括( )。
A. 职工的工资
B. 职工的福利费
C. 住房公积金
D. 养老保险
[多项选择]下列各项中，应作为企业职工薪酬核算的有( )。
A. 企业为职工租人公寓支付的租金
B. 企业为职工支付的培训费
C. 企业为职工家属代垫的医药费
D. 企业计提的工会经费
[多项选择]下列各项中，属于应付职工薪酬核算内容的有( )。
A. 住房公积金
B. 工会经费和职工教育经费
C. 职工因工出差的差旅费
D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
[单项选择]下列项目中，不应通过应付职工薪酬核算的是( )。
A. 无偿提供给职工使用租赁住房等资产的租金
B. 以权益结算的股份支付
C. 无偿提供给职工使用的住房计提的折旧费
D. 企业以自产的产品发放给职工作为福利
[判断题]企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。( )
[多项选择]下列各项支出应通过应付职工薪酬中核算的有( )。
A. 职工因工负伤赴外地就医路费
B. 租赁住房供职工无偿使用每期所支付的租金
C. 离退休人员的医药费
D. 支付行政管理人员的困难补助
[多项选择]关于应付职工薪酬的核算，下列说法不正确的有( )。
A. 企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
B. 职工薪酬均应该按照收益对象来划分
C. 难以区分收益对象的非货币性福利应该计入管理费用
D. 对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
E. 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
