题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-05-30 21:35:53

[多项选择]关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有( )。
A. 企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
B. 职工薪酬均应该按照收益对象来划分
C. 难以区分收益对象的非货币性福利应该计入管理费用
D. 对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
E. 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬

更多"关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有( )。"的相关试题:

[多项选择]关于应付职工薪酬的核算,下列说法不正确的有( )。
A. 企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬
B. 职工薪酬均应该按照收益对象来划分
C. 难以区分收益对象的非货币性福利应该计入管理费用
D. 对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账
E. 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
[多项选择]下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是( )。
A. 包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利
B. 包括提供给职工本人薪酬,而不包括给职工配偶、子女的福利
C. 构成企业对职工个人的一种负债
D. 在流动负债项目内反映
[多项选择]应付职工薪酬核算的内容包括( )。
A. 职工的工资
B. 职工的福利费
C. 住房公积金
D. 养老保险
[多项选择]下列属于职工薪酬核算内容的是( )。
A. 职工福利费
B. 住房公积金
C. 职工工资
D. 非货币性福利
[多项选择]下列属于职工薪酬核算范围的有( )。
A. 工会经费
B. 养老保险
C. 住房公积金
D. 职工福利费
[多项选择]下列各项中,属于职工薪酬核算内容的有
A. 工会经费
B. 职工福利费
C. 住房公积金
D. 职工教育经费
E. 非货币性福利
[多项选择]下列属于职工薪酬核算内容的有( )。
A. 职工福利费
B. 住房公积金
C. 职工工资
D. 非货币性福利
[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。
[多项选择]下列各项中,应纳入职工薪酬核算的有[ ]
A. 工会经费
B. 职工养老保险费
C. 职工住房公积金
D. 辞退职工经济补偿

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码