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[多项选择]在员工持股计划中，对于股本的设计一般应考虑的因素包括( )。
A. 企业发展的基本需要
B. 员工持股计划实施后适宜的投资回报率
C. 员工的现有福利水平
D. 企业净资产的价值
E. 员工的持股比例和认购能力
[多项选择]在员工持股计划成本中，对于股本的设计应考虑（）
A. 企业发展的需要
B. 员工持股计划实施后的投资回报率
C. 企业净资产的价值
D. 员工所享有的其他福利项目的多少
E. 员工的持股比例和认购能力
[多项选择]员工的持股计划（ ）。
A. 有现金支付和延迟支付两种形式
B. 是基于部门范围的激励薪酬方案
C. 企业在推行时要考虑员工的购买能力
D. 可以使公司没有现金流出，同时又能募集到更多资金
E. 能够提高员工的工作积极性，更关心公司的经营和发展
[多项选择]员工持股计划的原则包括( )。
A. 竞争力优先原则
B. 广泛参与原则
C. 有限原则
D. 按劳分配原则
E. 高投资高回报原则
[多项选择]员工持股的股金来源可考虑以下途径( )。
A. 个人出资购买 B．历年工资储
B. 企业担保员工个人贷款
C. 科技人员科技成果折股
D. 用企业的奖励基金和福利基金直接奖励给优秀员工
[单项选择]某企业预算年度计划以股本的10%向投资者分配利润，并新增留存收益300万元。企业股本10000万元，所得税税率25%，则应该完成的目标利润为( )万元。
A. 1500
B. 2017.67
C. 1444.44
D. 1733.33
[单项选择]某企业预算年度计划以股本的10%向投资者分配利润，并新增留存收益750万元。企业股本15000万元，所得税税率25%，则企业预计实现的目标利润额为( )万元。
A. 1500
B. 2250
C. 3000
D. 3750
[单项选择]某企业预算年度计划以股本的10%向投资者分配利润，并新增留存收益500万元。企业股本10000万元，所得税税率25%，则企业预计实现的目标利润额为( )万元。
A. 1000
B. 1500
C. 2000
D. 2500
[单项选择]我国允许参与员工持股计划的人员不包括( )。
A. 企业任何正式员工
B. 董事、监事、经理
C. 企业派往投资企业、代表处工作，劳动人事关系仍在本企业的外派人员
D. 企业在册管理的离退休人员
[多项选择]员工持股计划中，股份认购的形式主要有( )。
A. 员工以现金认购
B. 通过员工持股专项贷款资金贷款认购
C. 将企业的奖励或红利转换成员工持股
D. 企业将历年累计的公益金转为员工股份
E. 企业将历年累计的绩效转为员工股份
[多项选择]关于员工持股计划，以下讲述的基本原则正确的是( )。
A. 广泛参与原则
B. 有限原则
C. 认购期原则
D. 按劳分配原则
E. 无限期原则
[单项选择]在制定健康教育计划时还需考虑实施阶段的一些不确定因素。这体现了计划设计的( )
A. 单一性原则
B. 目标原则
C. 前瞻性原则
D. 弹性原则
[单项选择]在工程建设设计进度控制计划体系中，需要考虑设计分析评审的工作安排的进度计划是（）。
A. 各专业详细的出图计划
B. 施工图设计工作进度计划
C. 初步设计工作进度计划
D. 设计作业进度计划
[单项选择]在工程建设设计进度控制计划体系中，需要考虑设计分析评审的工作时间安排的进度计划是（）。
A. 各专业详细的出图计划
B. 施工图设计工作进度计划
C. 初步设计工作进度计划
D. 设计作业进度计划
