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发布时间:2024-05-27 02:53:00

[多项选择]下面有关劳动规章制度规定的陈述,正确的是( )。
A. 国有与非国有企业制定劳动规章都应当经职代会讨论通过
B. 用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或告知劳动者
C. 用人单位规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可解除劳动合同
D. 劳动规章制度要具有法律效力应满足三个条件:内容合法、经过民主程序制定、要向劳动者公示
E. 按照《劳动合同法》的规定,用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时,有两种处理方式:一是允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,并有获得经济补偿的权利;二是由劳动行政部门责令改正

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[多项选择]下面有关劳动规章制度规定的陈述,正确的是( )。
A. 国有与非国有企业制定劳动规章都应当经职代会讨论通过
B. 用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或告知劳动者
C. 用人单位规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可解除劳动合同
D. 劳动规章制度要具有法律效力应满足三个条件:内容合法、经过民主程序制定、要向劳动者公示
E. 按照《劳动合同法》的规定,用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时,有两种处理方式:一是允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,并有获得经济补偿的权利;二是由劳动行政部门责令改正
[单项选择]根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定,不属于劳动监察范围的有()。
A. 社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况 
B. 用人单位劳动合同的订立和履行情况 
C. 用人单位和劳动者缴纳社会保险情况 
D. 用人单位负责人的领导能力
[单项选择]下面不属于安全生产规章制度建设的原则的是( )
A. 系统性原则
B. 文件化原则
C. 规范化原则
D. 标准化原则
[多项选择]《劳动法》有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定,以下哪种情况劳动者不能随时解除劳动合同
A. 甲某还在试用期内
B. 用人单位支付给乙某的报酬低于合同约定的数额
C. 旺季产品需求量大,用人单位要求丙某必须完成分配的任务,否则就解除与丙某的劳动合同
D. 丁某不满意用人单位经理的工作作风
[多项选择]根据《劳动合同法》有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的规定,则劳动者不能随时解除劳动合同的情况有:
A. 甲某还在试用期内
B. 用人单位支付给乙某的报酬低于合同约定的数额
C. 旺季产品需求量大,用人单位要求丙某必须完成分配的任务,否则就解除与丙某的劳动合同
D. 丁某不满意用人单位经理的工作作风
[单项选择]关于消费税的有关规定,下列陈述错误的是( )。
A. 单位和个人外购润滑油大包装分装成小包装后销售,应征收消费税
B. 啤酒生产企业销售的啤酒,不得以向其关联企业的啤酒销售公司销售的价格作为确定消费税税额的标准
C. 自产自用应税消费品的,从量定额销售数量为应税消费品的移送使用数量
D. 酒类生产企业向商业销售单位收取的“品牌使用费”不缴纳消费税
[多项选择]按照土地增值税的有关规定,下列陈述正确的有( )。
A. 土地增值税清算过程,扣除项目金额中所归集的各项成本和费用,必须是实际发生的
B. 工业企业以房产作为投资或联营,投入某生产企业的,暂免征收土地增值税
C. 对于确定需要进行清算的项目,由主管税务机关下达清算通知,纳税人应当在收到清算通知之日起90日内办理清算手续
D. 在土地增值税清算过程中,是否采用核定征收方式对房地产项目进行清算,由纳税人提出意见,税务机构核准
E. 纳税人委托税务中介机构审核鉴证的清算项目,还应报送中介机构出具的《土地增值税清算税款鉴证报告》
[多项选择]关于消费税的有关规定,下列陈述不正确的有( )。
A. 纳税人通过自设位于同一县(市)的非独立核算门市部销售的自产应税消费品,应当按照门市部对外售额或者销售数量计算征收消费税
B. 以柴油组分为主、经调和精制可以用作柴油发动机的非标油品,不属于柴油的征税范围
C. 自产自用应税消费品的,计税数量为应税消费品的移送使用数量
D. 对于购进乘用车或中轻型商用客车整车改装生产的汽车,不需要征收消费税
E. 纳税人委托个体经营者加工应税消费品,一律于委托方收回后在委托方所在地缴纳消费税
[单项选择]关于消费税的有关规定,下列陈述不正确的是( )。
A. 纳税人通过自设位于同一县(市)的非独立核算门市部销售的自产应税消费品,应当按照门市部对外售额或者销售数量计算征收消费税
B. 啤酒的包装物押金逾期要缴纳消费税
C. 自产自用应税消费品的,计税数量为应税消费品的移送使用数量
D. 酒类生产企业向商业销售单位收取的“品牌使用费”缴纳消费税
[单项选择]根据我国《劳动法》有关劳动保护的规定,下列不属于安全与劳动卫生规程的是 ( )。
A. 劳动安全卫生设施必须符合根据规定的标准
B. 用人单位必须对所有劳动者定期进行身体检查
C. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
D. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
[多项选择]有关劳动合同解除程序的规定包括( )。
A. 时间限制
B. 要用书面形式通知对方
C. 要用口头形式通知对方
D. 要给予经济补偿

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