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发布时间:2024-05-23 21:06:26

[多项选择]某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的( )
A. 李某经过培训仍不能胜任现工作
B. 李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C. 公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李某的劳动合同
D. 李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某进去3个月工资并通知其解除劳动合同

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[多项选择]某公司欲解除与职工赵某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是没有法律依据的
A. 赵某经过培训仍不能胜任现工作
B. 赵某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C. 公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与赵某的劳动合同
D. 赵某非因公出车祸受伤住院,公司向赵某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
[多项选择]某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的( )
A. 李某经过培训仍不能胜任现工作
B. 李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C. 公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李某的劳动合同
D. 李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同

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