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发布时间:2024-05-10 22:43:17

[多项选择]创新能力的激励机制包括()。
A. 团队激励机制
B. 个人激励机制
C. 市场激励机制
D. 社会激励机制
E. 企业激励机制

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A. 团队激励机制
B. 个人激励机制
C. 市场激励机制
D. 社会激励机制
E. 企业激励机制
[多项选择]人员激励机制的内容包括( )。
A. 激励时机
B. 激励频率
C. 激励程度
D. 激励深度
E. 激励广度
[多项选择]经理层激励机制的作用包括( )。
A. 有利于提高代理成本
B. 有利于吸引人才,保持经理层的稳定
C. 有利于开发管理层的潜在能力,促进在职管理层充分发挥其才能和智慧
D. 有利于造就良好的竞争环境
[多项选择]人员激励机制包括( )。
A. 激励时机
B. 激励频率
C. 激励程度
D. 激励深度
[多项选择]房地产经纪机构的激励机制包括( )。
A. 目标激励
B. 经济激励
C. 情感激励
D. 尊重激励
E. 参与激励
[单项选择]工程咨询单位建立激励机制的原则不包括( )。
A. 以人为本原则
B. 系统性原则
C. 注重实效原则
D. 权责一致原则
[多项选择]对供应商实施的有效激励机制包括( )。
A. 价格激励
B. 订单激励
C. 商誉激励
D. 信息激励
E. 淘汰激励
[多项选择]国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括( )。
A. 定期的带薪休假制度
B. 科学的工资和奖金制度
C. 福利计划
D. 长期激励机制
E. 完善的培训体系
[多项选择]岗位胜任特征中创新能力包括( )。
A. 用创新想象的方式进行思考
B. 对现有做法提出质疑,努力寻找新方法加以解决
C. 用长远的眼光看待战术问题,并强调达成战略目标的方法
D. 将创新的疑难问题加以解决
E. 提出可行性方法或解决方案
[多项选择]企业激励机制是( )的总和。
A. 员工能力
B. 员工需要
C. 内在关系结构
D. 运行方式
E. 发展演变规律
[单项选择]有关企业控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度安排,包括人力资源管理、收益分配和激励机制、财务制度、内部制度和管理等,叫做( )。
A. 公司股权结构
B. 公司股东大会制度
C. 公司法人治理结构
D. 公司独立董事制度
[单项选择]企业技术创新体系的建设包括企业技术创新( )的建设和企业技术创新能力的建设。
A. 人员
B. 机构
C. 机制
D. 活力
[多项选择]影响人力资源创新能力的因素包括( )。
A. 天赋
B. 知识和能力
C. 个人努力
D. 文化
E. 经济条件

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