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[多项选择]下列关于劳动争议仲裁制度的表述中，( )是错误的。
A. 劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序
B. 所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决
C. 劳动争议仲裁裁决不具有法律约束力，故而当事人可以提起诉讼
D. 劳动争议仲裁委员会是行政机构
[多项选择]下列关于劳动争议仲裁委员会的表述，正确的是（）。
A. 仲裁委员会及仲裁庭的组成人员均应为单数
B. 仲裁委员会处理劳动争议应组成仲裁庭，由三名仲裁员处理
C. 县、市、市辖区可以设立劳动争议仲裁委员会
D. 简单劳动争议案件，仲裁委员会可指定一名仲裁员进行处理
[多项选择]【真题试题】 （2009年多项选择第50题）
下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（ ）。
A. 劳动争议仲裁不收费
B. 劳动争议仲裁以公开为原则
C. 劳动争议仲裁实行级别管辖
D. 劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
[单项选择]下列关于劳动争议仲裁委员会的表述中，错误的是( )。
A. 劳动争议仲裁委员会是依法成立的，通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构
B. 劳动争议仲裁委员会独立行使劳动争议仲裁权
C. 劳动争议仲裁委员会按行政区划层层设立
D. 直辖市、设区的市可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会
[多项选择]关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有( )。
A. 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人
B. 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
C. 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
D. 劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
[多项选择]【真题试题】(2009年多项选择第50题)
下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（ ）。
A. 劳动争议仲裁不收费
B. 劳动争议仲裁以公开为原则
C. 劳动争议仲裁实行级别管辖
D. 劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列关于劳动仲裁的表述，正确的是( )。
A. 劳动争议仲裁不公开进行
B. 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请
C. 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
D. 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行
[单项选择]下列关于劳动争议仲裁的基本特点的表述中，错误的是( )。
A. 从仲裁主体上看，劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成
B. 从解决对象看，劳动争议仲裁解决劳动争议
C. 从仲裁实行的原则看，劳动争议仲裁实行的是约定管辖
D. 从与诉讼的关系看，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的．可以向法院起诉
[多项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，其是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求，主要包括( )。
A. 一次裁决原则
B. 强制原则
C. 合议原则
D. 诚实信用原则
E. 公正原则
[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民检察院
B. 人民法院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
[多项选择]劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，主要包括( )等。
A. 或裁或审原则
B. 一次裁决原则
C. 合理原则
D. 合议原则
E. 强制原则
[单项选择]( )是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求。
A. 劳动争议协商原则
B. 劳动争议调解原则
C. 劳动争议仲裁原则
D. 劳动争议诉讼原则
[多项选择]张某与其用人单位某研究所之间因劳动争议，申请劳动争议仲裁委员会仲裁。劳动争议仲裁委员会依法做出仲裁裁决书，双方在法定的提起诉讼的期限内均未起诉。张某随即向当地人民法院申请执行该仲裁裁定书。此时，研究所如果能提出裁决书有如下情形的，经法院审查核实后，人民法院可以裁定不予执行：
A. 裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁
B. 认定事实确有错误
C. 适用法律确有错误
D. 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公利益
