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发布时间:2023-11-18 20:36:18

[多项选择]下列有关非正式组织说法正确的是( )。
A. 有具体的成立日期
B. 成员之间是平等的
C. 领导者是企业管理层指定的
D. 领导者的权利具有较强的个性色彩
E. 无统一的计划和固定程序

更多"下列有关非正式组织说法正确的是( )。"的相关试题:

[单项选择]正式组织与非正式组织共生共存是组织的天然属性,从这两种组织的本质出发,使非正式组织和正式组织有机配合,就是使组织成员的()。
A. 心理和信息顺利沟通 
B. 心理构建正确的组织文化 
C. 性格、习惯和兴趣配合到同一部门 
D. 情感心理感性与组织的目标任务理性结合
[单项选择]下列关于法的正式渊源和非正式渊源的说法错误的是:
A. 正式法律渊源是指那些具有明文规定的法律效力并且能够直接作为法官审理案件之依据的规范来源
B. 非正式法律渊源是指那些不具有明文规定的法律效力,但却具有法律意义并可能构成法官审理案件之依据的准则来源
C. 表现为成文法形式的法律渊源,是决定法官审理待决案件的唯一依据
D. 法官必须考虑正式法律渊源;但是对于非正式法律渊源而言,法官可以考虑,也可以不考虑
[多项选择]下列关于法的正式渊源和非正式渊源的说法正确的是:
A. 正式法律渊源是指那些具有明文规定的法律效力并且能够直接作为法官审理案件之依据的规范来源
B. 非正式法律渊源是指那些不具有明文规定的法律效力,但却具有法律意义并可能构成法官审理案件之依据的准则来源
C. 表现为成文法形式的法律渊源,是决定法官审理待决案件的唯一依据
D. 法官必须考虑正式法律渊源;但是对于非正式渊源而言,法官可以考虑,也可以不考虑
[多项选择]下列关于法的正式渊源和非正式渊源的说法正确的有:
A. 正式法律渊源是指那些具有明文规定的法律效力并且能够直接作为法官审理案件之依据的规范来源
B. 非正式法律渊源是指那些不具有明文规定的法律效力,但却具有法律意义并可能构成法官审理案件之依据的准则来源
C. 表现为成文法形式的法律渊源,是决定法官审理待决案件的唯一依据
D. 法官必须考虑正式法律渊源;但是对于非正式渊源而言,法官可以考虑,也可以不考虑
[多项选择]相对于企业中的正式组织,非正式组织的组织形式特征有(   )。
A. 统一性
B. 自发性
C. 主动性
D. 稳定性
E. 渐进性
[多项选择]企业的经营结构由技术组织和人的组织构成,而人的组织又可分为正式组织和非正式组织两种。以下关于正式组织的表述,正确的是( )。
A. 正式组织是为实现企业总目标而担当有明确职能的机构
B. 正式组织对个人具有强制性
C. 正式组织会在共同的工作过程中,自然形成一种行为准则
D. 正式组织以效率和感情的逻辑为重要标准
[单项选择]和非正式组织相比,正式组织强调以( )体现的正式地位。
A. 授权
B. 权威
C. 权力、责任
D. 群众信任
[单项选择]和非正式组织相比,正式组织强调以( )体现其正式地位。
A. 授权
B. 权威
C. 权力、责任
D. 群众信任
[单项选择]下列关于培训的非正式评估的说法,不正确的是()。
A. 不会给受训者造成太大压力
B. 评估时需要大量的事实与数据
C. 评估过程较为方便,成本较低
D. 建立在评估者主观看法之上
[多项选择]下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是( )。
A. 领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
B. 正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标
C. 正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从
D. 非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标
E. 一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身
[多项选择]企业里的非正式组织与正式组织的区别主要表现在( )。
A. 非正式组织没有一个确定的正式目标,正式组织则是有着明确的共同组织目标
B. 非正式组织的活动是人们由于兴趣、爱好相投,或者由于共同的习惯而形成自发的、不自觉的活动;正式组织的活动则是完全自觉的活动,其组织成员都是在行动之前有了思想准备
C. 非正式组织不存在稳定的活动形式,其行为属于特定环境中产生的适应性行为;正式组织的活动形式则是相对稳定的
D. 非正式组织的成员总是变动的;正式组织的成员则是相对固定的
E. 非正式组织的群体之间及其群体成员之间,都没有正常的稳定的隶属关系,因而无法用组织结构图来表示;正式组织的各部门之间及其组织成员之间,却有明确的隶属关系,同时,可以而且应该用组织结构图来表示
[单项选择]管理活动中的正式组织和非正式组织的根本区别在于( )
A. 组织规范
B. 组织目标
C. 组织舆论
D. 组织凝聚力
[单项选择]首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是
A. 泰勒的科学管理理论
B. 法约尔的管理过程理论
C. 梅奥的人际关系学说
D. 马斯洛的人类需要层次理论
E. 韦伯的行政组织理论

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